Lehrgangsziel:
Vermittlung von Basiskenntnissen zum Aufbau eines systematischen betrieblichen Gesundheitsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen

Abschluss:
institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
theoretische und/oder praktische Vorkenntnisse und Fertigkeiten im Themengebiet empfohlen

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Teilnahme an der Präsenzphase

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen des BGM - Handlungsansätze für ein BGM in KMU und deren Nutzen - Grundlagen zu Arbeit und Gesundheit - Gesetzliche Rahmenbedingungen von BGM/BGF - Prozessmodell des BGM: Analyse Gesundheitssituation, Planung, Umsetzung von Maßnahmen, Evaluation - Handlungsfelder von BGM in KMU - Finanzierungsmodelle und steuerrechtliche Betrachtungen von BGM in KMU - Kooperation mit Kammern und Krankenkassen, Nutzung von Netzwerken - Praxis des BGM - Lebensstilbezogene Prävention und Gesundheitsförderung - Förderung der körperlichen Aktivität - Gesundheitsgerechte Ernährung - Stressmanagement - Entspannung - Arbeitsplatzbezogene Prävention und Gesundheitsförderung - Arbeitssicherheit - Ergonomie - Rückengesundheit am Arbeitsplatz - Gesundheitsgerechte Führung

Lehrgangsmaterial:
3 Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 9 Monate, gesamt 387 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:
Eine 4-tägige und zwei 3-tägige Präsenzphase (10 Tage)

• Nah-Unterricht: 107 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:
599816

Unterrichtsart

Fernunterricht i

Sonstiges Merkmal

Berater/in für Betriebliches Gesundheitsmanagement [privatrechtlich]