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praxis institut für systemische beratung - Regionalinstitut Süd

Über den Anbieter

Unsere Weiterbildungen systemische Beratung, Familientherapie, Supervision und Organisationsberatung schließen mit einem Zertifikat ab. Dieses bescheinigt die Befähigung zur eigenständigen systemischen Beratung/Familientherapie/Supervision. Mit dem Zertifikat können die Absolventen die Anerkennung als systemischer Berater durch die DGSF e.V. erhalten. Wir sind Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie und Familientherapie (DGSF e.V.) und der European Association für Familiy Therapy (EFTA). Unsere Ausbildungen systemische Beratung, Familientherapie, Supervision und Organisationsberatung sind durch die DGSF e.V. anerkannt. Einige unserer Angebote sind durch die Hessische bzw. Bayerische Psychotherapeutenkammer mit Fortbildungspunkten akkreditiert. Unsere Fortbildungsangebote für LehrerInnen sind durch das Hessische Bildungsministerium - Institut für Qualitätsentwicklung mit Fortbildungspunkten akkreditiert.

Unternehmensentwicklung - Qualifizierung und Beratung
Seit über 15 Jahren sind unsere Trainer und Berater in zahlreichen Projekten der Unternehmensentwicklung, der betrieblichen Qualifizierung und des Coaching tätig. Wir bündeln diese Aktivitäten im Institut in dem Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung. Neben unseren offen ausgeschriebenen Workshops im Programm "Management-Qualifizierung" führen wir vorrangig unternehmensinterne Qualifizierungsmaßnahmen durch. Wir beraten bei der Erstellung eines stimmigen Weiterbildungskonzepts, leiten Trainings und mode-rieren Problemlösungsworkshops oder entwickeln mit unseren Kunden Systemlösungen für be-triebliche Entwicklungsanforderungen. Die Problemstellungen unserer Kunden sind uns vertraut und wir wissen, wovon wir reden:

  • Ein multidisziplinäres Team,
  • breit gefächerte berufliche Kompetenzen,
  • eigene Führungstätigkeit
  • und über 20-jährige Erfahrungen im Managementtraining sichern die Qualität unserer Arbeit und sorgen für Bodenhaftung und Praxisbezug.


Berufsbegleitende Weiter- und Zusatzausbildungen:

  • Systemisches Arbeiten in Sozialarbeit, Pädagogik, Beratung und Therapie
  • Systemische Familientherapie
  • Systemische Supervision und Organisationsberatung
  • Ressourcenorientierte Paartherapie
  • Marte Meo: Videounterstütztes Elterncoaching
  • Lernen für die Zukunft: Lernprozesse in Unternehmen und Schulung professionell gestalten


2- bzw. 3-tägige Fortbildungsworkshops zu systemischen Themen wie z.B.:

  • Gruppensupervision
  • Sexualberatung
  • Elternkonflikte
  • Systemische Werkstatt
  • Teamarbeit
  • Systemische Arbeit mit symbiotischen Verstrickungen
  • Lösungsentwicklung in Gruppen der Jugendhilfe - Methoden systemischer Gesprächsführung
  • Familienrekonstruktion
  • Elterngespräche in sozialen Organisationen
  • Psychosomatik und systemische Familienmedizin
  • Hilfeprozesse planen und gestalten
  • Aufstellungsvarianten für die systemische Beratungspraxis
  • Frech und respektvoll zugleich intervenieren
  • Self-Care: Wie schütze ich mich vor Erschöpfung?


2- bzw. 3-tägige Fortbildungsworkshops und Trainings zu Managementthemen wie z.B.:

  • Fundraising
  • Spenden, Sponsoring, Stiftungsgelder
  • Coaching-Tage für Leitende: Konflikte, Krisen und Übergänge meistern
  • Kostenrechnung und Controlling verstehen und einsetzen
  • Ihr Auftritt: Ein Training in Rhetorik und Präsentation
  • Veränderungsprozesse in Organisationen, Abteilungen und Teams gestalten


Fachvorträge und Werkstattgespräche (3-stündige Abendveranstaltungen):

  • Skulpturarbeit, Aufstellung: Wie es geht, wo es nutzt, wo es schadet
  • Hört beim Geld die Liebe auf und verdirbt es den Charakter?
  • Neues lernen: Die Nutzbarkeit neurobiologischer Erkenntnisse für Psychotherapie und Beratung
  • Paare am doppelten Haken...
  • Oder: Beziehungstänze zur Körper-Seele-Einheit


Zielgruppe:
SozialarbeiterInnen, SozialpädagogInnen, Diplom-PsychologInnen und -PädagogInnen, Ärzte/innen, LehrerInnen, Krankenschwestern, Krankenpfleger, ErzieherInnen, Fachkräfte aus sozialen, psychosozialen, psychologischen und erzieherischen Berufsfeldern sowie Fachkräfte mit vergleichbarer Ausbildung oder Berufstätigkeit.
Zunehmend kommen auch MitarbeiterInnen aus Wirtschaftsunternehmen zu uns, um ihre sozialen und methodischen Kompetenzen für Beratungsaufgaben auszubauen, vorrangig aus den Bereichen Personalentwicklung und betriebliche Bildung.

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