Inhalt
Jede Führungskraft wünscht sich ein engagiertes Team und selbstständige Mitarbeiter. Was aber ist die beste Mischung aus Eigenverantwortung und klaren Vorgaben?
Ganz gleich, ob Sie gerade vom KollegenIn zum/r Vorgesetzen geworden oder schon lange eine erfahrene Führungskraft sind: Dieses Seminar vermittelt grundlegende Instrumentarien für mehr Führungskompetenz. Erwerben Sie fundiertes Führungswissen und setzten Sie erprobte Werkzeuge und unzählige wertvolle Praxistipps sofort in Ihrer beruflichen Praxis um.
Zielgruppe:
Fach- und (angehende) Führungskräfte, die in eine Führungsrolle hineinwachsen wollen oder mehrüber effektive Führung lernen möchten.
- nachhaltige Mitarbeitermotivation,
- effiziente Delegation,
- erfolgreiches Konfliktmanagement inklusive Gesprächsführung in schwierigen Situationen,
- Kernaspekte der Teamentwicklung,
- die Vermeidung von Mikromanagement sowie
- unterschiedliche Führungskonzepte wie z.B. Scrum oder wertebasierte Führungsstile.
Methode:
Zahlreiche Praxisübungen unter Anleitung des Trainers garantieren Ihren Wissenstransfer und sorgen für eine lebendige, angenehme Atmosphäre. Zusätzlich verdeutlicht der Referent anschaulich wissenschaftliche Hintergründe zu ausgewählten Themen.
Weitere Informationen
Dauer: 8 Stunden