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Fachbereich: SAP

Abschluss: SAP®-Anwenderzertifikat (nach bestandener Prüfung) & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Ein kurzer Überblick
Der Administrator im Personalmanagement von SAP® beherrscht nicht nur die tägliche Routine der Personalverwaltung und Abrechnung, sondern auch die erweiterten Funktionen des Organisationsmanagements und kann das SAP®-Modul an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen. Er hat damit wichtige Schlüsselqualifikationen in der Personalverwaltung des Unternehmens.

In diesem Kurs vertiefen und erweitern Sie die im Basis-Kurs erworbenen Fähigkeiten. Er schließt mit der Advanced-Level Zertifizierungsprüfung zum qualifizierten SAP®-ERP-Anwender HCM - Personaladministration (C_UCHR_15) ab.

Sollten Sie die Prüfung beim ersten Mal nicht bestehen, können Sie sie als IBB-Teilnehmer kostenlos wiederholen.

Diese SAP Advanced Level Zertifizierung lohnt sich für jeden, der sich mit SAP auseinandersetzen muss und will - sie ist Ihr Tor zur SAP-Welt. Denn die Zukunft des Berufes mit SAP heißt Lernen; es ist der Schlüssel zum Erfolg. Die SAP-Anwenderzertifizierung ist nicht nur ein Beleg dafür, dass Sie sich in der Materie auskennen, sondern trägt auch dazu bei, Ihre Kenntnisse noch effizienter einzusetzen

Das IBB ist offizieller SAP®-Bildungspartner. Als Absolvent dieses Kurses erhalten Sie daher nach erfolgreich bestandener Prüfung ein Original-SAP®-Zertifikat.

Alle SAP®-Weiterbildungen finden beim IBB mit Original-SAP®-Trainingssystemen auf den aktuellen SAP®-Releases und mit Originalunterlagen statt.

Berufliche Perspektiven
SAP®-Kenntnisse sind für alle verwaltenden, kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen, aber auch vielfach für technische Berufe in größeren Unternehmen eine wichtige Voraussetzung. Auch in Führungspositionen sind SAP®-Kenntnisse von Vorteil und können die Chance auf einen interessanten Arbeitsplatz erhöhen.

Die SAP-Anwenderzertifizierung dokumentiert Ihr Wissen über den qualifizierten Umgang mit SAP-Anwendungen. Die Prüfung ist speziell auf Anwender abgestimmt und fragt genau die Themenbereiche ab, die im Arbeitsalltag anfallen - und auf die Firmen bei Ihrer Bewerbung schauen.

Anforderungen/VoraussetzungenDer Kurs richtet sich an Teilnehmer mit fundierten berufs- und fachspezifischen Kenntnissen im Bereich Personal, die den Kurs "SAP® ERP HCM Personalwirtschaft - Anwender Basis" erfolgreich absolviert haben.Inhalte
HR050 - Geschäftsprozesse im HCM

• Organisationsmanagement
• Personaladministration
• Zeitwirtschaft
• SAP® E-Recruiting
• Personalentwicklung
• Aus- und Weiterbildung
• Performance Management und Talentmanagement
• Unternehmensvergütungs-Management
• Personalkostenplanung
• Employee Self Services (ESS)
• Manager Self Services (MSS)
• Berichts- und Analysewerkzeuge

HR110 - Personalabrechnung

HR505 - Organisationsmanagement

• Konzepte des Organisationsmanagements
• Pflege der Aufbauorganisation
• Matrixorganisation und allgemeine Strukturen
• Reporting und Reporting-Werkzeuge
• Manager's Desktop und Manager Self-Service
• Customizing des Organisationsmanagements

HR580 - Analytics und Reporting

• HCM Reporting im Überblick
• Grundlagen des Reportings
• Reportingwerkzeuge im Überblick
• Managers Desktop (MDT) und Managers
• Self Ser

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Zielgruppe

Arbeitsuchende (Teilnehmende)