Inhalt

Fachbereich: SAP

Abschluss: SAP®-Beraterzertifikat (nach bestandener Prüfung) & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Anforderungen/VoraussetzungenDie Maßnahme richtet sich an Fach- und Führungskräfte in kaufmännischen und verwaltenden, betriebswirtschaftlichen und IT Berufen. Gute Kenntnisse der Personalwirtschaft und Lohn- und Gehaltsabrechnung sind ebenso erforderlich wie grundlegende EDV-Kenntnisse mit Verständnis für Netzwerke und Datenbanken und SAP® Advanced-Level HCM (C_UCHR_10).
Inhalte
Einstellungen eines Mitarbeiters
Projektverwaltung und -bearbeitung
Projektbearbeitung und -auswertung
Organisationsstruktur
Zusammenhang zwischen Sollarbeitszeit und Basisbezügen
Reports Entgeltänderungen
Personalmaßnahmen
Dynamische Maßnahmen
HR Administrator und Employee Interaction Center
Überblick über die Zeitdatenerfassung
Ab- und Anwesenheitskontingente
Kostenzuordnung und Leistungsverrechnung
Bewertung von Lohnarten
Zeitlohnartenauswahl
Verarbeitung von Durchschnitten
Einführung in die SAP®-Solution-Manager-Implementierung
Business Blueprint
Verwaltung von Projekten: Nach derImplementierung

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i