Inhalt
Diese Vorlesung deckt die Grundlagen des Arbeitsrechts ab und behandelt alle wesentlichen Fragen:
Kursinhalte sind:
Grundlagen des Arbeitsrechts
- Begriff des Arbeitsrechts
- Entwicklung
- Rechtsquellen und Gestaltungsfaktoren
- Grundgedanken und System
- Begriffe (Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betrieb, Unternehmen)
Begründung und Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Grundrechtsschutz und Vertragskontrolle
- Formalverträge und AGB
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- einseitige Gestaltung
- Betriebsübung
- Arbeitspflicht als Hauptpflicht des AN
- Nebenpflichten
- Recht am Arbeitsergebnis und Arbeitnehmererfindungen
- Nichterfüllung und Schlechtererfüllung der Arbeitspflicht
- Haftung im Arbeitsverhältnis
- Arbeitsentgeldpflicht als Hauptpflicht des AG
- Entgeld trotz Nichtleistung der Arbeit
- Urlaub
- Nebenpflichten des Arbeitgebers
Auflösung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz
- Auflösung
- Kündigung, Kündigungsschutz
- soziale Rechtfertigung einer ordentlichen Kündigung
- Feststellungsklage zur Sicherung des Kündigungsschutzes und sonstiger Rechtswirksamkeitsgründe einer Kündigung
- Massenentlassungen
- Beteiligung des Betriebsrats
- besonderer Kündigungsschutz für bestimmte Arbeitnehmergruppen
- Weiterbeschäftigungsanspruch, Befristung des Arbeitsverhältnisses, Betriebsinhaberwechsel und Übergang des Arbeitsverhältnisses
- Sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen
Kollektives Arbeitsrecht
- Kollektive Ordnung als Systemelement
- Tarifverträge
- Mitarbeiterbestimmungsordnung der Betriebsverfassung
- Arbeitskampfrecht
Arbeitsgerichtsbarkeit und Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens
Der Kurs richtet sich an Fachkräfte aus Wirtschaft und Verwaltung und an Menschen, die jobbedingt tiefer in die Materie einsteigen oder gezielt Wissen auf ganz speziellen Gebieten erweitern wollen. Alle von der VWA Wiesbaden angebotenen Kurse können ein idealer Einstieg zu den Abschlüssen, welche die VWA anbietet, sein. Auf Wunsch stellt die VWA eine Bescheinigung über den besuchten Kurs aus. Im Falle einer bestandenen Klausur am Kursende können Leistung und Gebühr bei einer Einschreibung angerechnet werden.
Kursdauer: 15.01.2019-05.02.2019
Auch Einstieg nach Beginn möglich!