Inhalt

Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragtewerden in Ihrer Funktion vor zahlreiche persönliche und fachliche Herausforderungen gestellt.

Neben dem Anleiten, Unterweisen und Beurteilen heißt Ausbil-den vor allem auch, Führungskraft zu sein! Dabei stellt das zielgerichtete Führen und Motivieren von jungen Menschen ganz besondere Anforderungen an die Verantwortlichen.

Die Herausforderung bewegt sich im komplexen Spannungsfeld von Führung, Delegation und Motivation.

In diesem Seminar setzen sich die Seminarteilnehmer/innen mit Ihrer Rolle als Führungskraft auseinander, lernen wichtige Führungsinstrumente kennen und trainieren in praxisnahen Situationen ihre Führungskompetenz, damit Sie miteinander mehr erreichen! Angesprochen sind für diesen abwechslungsreichen und mehrfach erfolgreich durchgeführten Seminartag (angehende) Ausbilder/innen, Ausbildungsbeauftragte und Ausbildungsverantwortliche aller Bereiche und Branchen.

Folgende Themen und Fragestellungen werden im Detail unter anderem behandelt:

Seminarinhalte

• ? Welche Rolle habe ich als Führungskraft in der Ausbildung?
• ? Wie verbinde ich meine Rolle als\'Ausbilder/-in\' und als Führungskraft?
• ? Welche Erwartungen haben die Auszubildende an ihre\'Vorgesetzten\'?
• ? Was heißt Führen von Auszubildenden?
• ? Welcher Führungsstil ist der richtige für mich?
• ? Welche Führungsinstrumente kann ich sinnvoll nutzen?
• ? Was unterscheidet das Führen von einzelnen Azubis und Azubigruppen?
• ? Was motiviert junge Menschen?
• ? Wie kann ich die Motivation meiner Azubis unterstüt-zen?
• ? Welche Tätigkeiten kann ich an Mitarbeiter und Auszubildende delegieren?

Zielgruppe

Arbeitnehmer, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte

Förderungsart

gut ausbilden (Hessen) (Für kleine Ausbildungsbetriebe) i