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Feel-Good-Management

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Inhalt

Zum Thema:
Feel-Good-Management - Mehr als Wohlfühl- und Spaßfaktor? JA - eine glücksbasierte Unternehmenskultur schafft zusätzliche Renditen. Potentialentfaltung, Mitarbeitermotivation sowie das wertschätzende Miteinander von Teams sind die Grundlage für mehr Kreativität, Innovation und langfristige Performance.

Seminarziel:
Lernen Sie die in diesem Seminar welche Vorteile das Feel-Good-Management Ihren Mitarbeitern und damit dem Unternehmen bringt.

Die Inhalte auf einen Blick:

Ziel und Aufgabe des Feel-Good-Managements

  • Trends und Veränderungen in der Arbeitswelt
  • Zusammenspiel aus FGM und Unternehmenszielen
  • Employer Branding

Persönlichkeit des Feel-Good-Managers

  • Soziale Kompetenzen eines FGM
  • Ihr Platz im Unternehmen
  • Selbstmanagement

Tätigkeitsbereiche des Feel-Good-Managers

  • Konfliktlösungen im Dialog
  • Wertschätzende Kommunikation und konstruktives Feedback
  • Stressmanagement und Achtsamkeit am Arbeitsplatz
  • Resilienz Training
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Gesund und erfolgreich führen
  • Work-Life-Balance - gibt es das überhaupt?
  • Mitarbeiterbindung durch Mitarbeiterbegeisterung
  • Gemeinsame Ziele und Visionen erarbeiten

    Art: Weiterbildung/Fortbildung

Termine

Dieser Kurs wird momentan nicht in Hessen angeboten, sondern in einem anderen Bundesland. Bitte kontaktieren Sie den Anbieter.