Inhalt
Seminarziel:
In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden und fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen aus Sicht des Arbeitgebers für die tägliche Personaladministration während der Beschäftigungszeit.
Die Inhalte auf einen Blick:
Direktionsrecht und Weisungsrecht des Arbeitgebers
- Tätigkeiten, die der Arbeitnehmer schuldet
- Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
- Arbeitstätigkeit und Arbeitsort
Arbeitszeit
- Dauer der Arbeitszeit
- Lage und Verteilung der Arbeitszeit
- Überstunden
- Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten
Arbeitsvergütung
- Anspruch auf Arbeitsentgelt
- Sonderzahlungen und freiwillige Leistungen des Arbeitgebers
- Verspätungen, Überstunden
- Allgemeine Regeln für Entgelte ohne Arbeit
- Persönliche Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers
- Entgeltfortzahlung an Feiertagen
- Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit
Urlaubsrecht
- Voraussetzungen für den Urlaubsanspruch
- Dauer und Berechnung des Urlaubsanspruchs
- Erteilung und Durchsetzung des Anspruchs
Mutterschutz und Elternzeit
Kurzzeitpflege und Pflegezeit
Methodik:
- Theoretische Grundlagen
- Fallbeispiele
- Diskussion und Erfahrungsaustausch
Art: Weiterbildung/Fortbildung