Inhalt
Die Teilnehmenden erwerben die für die berufs- und arbeitspädagogische Eignung und sind mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut. Die Kompetenzen zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung werden umfassend vermittelt. Eine Ausbildereignung ist in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung unverzichtbar. Dabei ist unser Ablauf an der Ausbilder-Eignungsverordnung ausgerichtet und begleitet sie bis zur Abschlussprüfung der IHK oder HWK.
Nach der schriftlichen Prüfung bieten wir den Teilnehmenden die Möglichkeit sich an einem Samstag intensiv auf ihre praktische Prüfung zusammen mit unserem Dozenten vorzubereiten.
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen (1. Handlungsfeld)
Ziel und Nutzen betrieblicher Ausbildung kennen, Berufsausbildung als Teil des Bildungssystems verstehen, Planung der Ausbildung aufgrund des Nachwuchsbedarfs durchführen, Ausbildungsberufe bedarfsgerecht auswählen, Eignung des Betriebes für die Ausbildung feststellen, Ausbildungsvorbereitende Maßnahmen durchführen, Zusammenarbeit mit an der Ausbildung Mitwirkenden gestalten
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken (2. Handlungsfeld)
Ausbildungsplanung durchführen, Betriebliche Interessenvertreter an der Ausbildung beteiligen, Kooperationsbedarf koordinieren, Auswahlkriterien festlegen, Berufsausbildungsvertrag registrieren, Ausbildungsinhalte im Ausland vermitteln
Ausbildung durchführen (3. Handlungsfeld)
Lernförderliche Bedingungen schaffen, Ausbildungsbeginn motivierend vorbereiten, Lerninhalte vermitteln, Ausbildungsmethoden anwenden können, Bei Lernschwierigkeiten unterstützen, Konflikte erkennen und lösen, Beurteilung durchführen, Interkulturelle Kompetenzen fördern
Ausbildung abschließen (4. Handlungsfeld)
Prüfungen sinnvoll vorbereiten, Zeugnisse ausstellen, Ausbildung ordnungsgemäß beenden, Über Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten informieren, An Prüfungen mitwirken
Recht der Berufsbildung
Die wesentlichen Rechtsgrundlagen in der Ausbildung verstehen, Die Ordnung der Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz kennen, Zur Bedeutung der Eignung von Ausbildern und Ausbildungsstätte informiert sein, Recht des Berufsausbildungsvertrages kennen, Die Institutionen im Bereich der Berufsbildung und ihre Aufgaben kennen, Zu Bußgeldvorschriften informiert sein, Arbeitsschutzgesetze beachten, Grundzüge des Arbeitsrechts, Individualrechts und der Berufsausbildung, kollektiven Arbeitsrechts, Sozialrechts (Berufsausbildung) kennen, Möglichkeiten staatlicher Bildungsförderung erkennen
Vorbereitung auf die Ausbilderprüfung
Üben von handlungsorientierten Beispielaufgaben zur Vorbereitung auf die Ausbilderprüfung
An 7 Freitagen von 16:30 - 20:30 Uhr & 6 Samstagen von 8:00 - 14:45 Uhr