Inhalt
Teilnehmerkreis:
Ausbilder/innen, Ausbildungsverantwortliche
Freie Ausbildungsplätze können vielfach nur dann besetzt werden, wenn Unternehmen sich einer kulturellen Vielfalt stärkeröffnen. Die dadurch entstehenden heterogenen Ausbildungsjahrgänge (z.B. bezüglich Bildungshintergrund, körperlicher Leistungsfähigkeit, Herkunft, Lebensumständen und Auftreten) schaffen neue Herausforderungen im Umgang mit den Auszubildenden:
- Was wachsende kulturelle Vielfalt für den Ausbildungsalltag bedeutet
- Wo Auszubildende gefordert bzw.überfordert sind
- Umgang von Ausbildungsverantwortlichen mit kultureller Vielfalt auf dem Prüfstand
- Wie es gelingt, eine Balance zwischen der Toleranz gegenüber dem einzelnen und den Erfordernissen eines funktionierenden
Teams zu finden
- Verlässliche Orientierung und verbindliche Regeln und ihre Rolle im Umgang mit Vielfalt.
- Auszubildende erlebnisorientiert von den Vorteilen kultureller Vielfaltüberzeugen
- Wo die Grenzen der Vielfalt liegen
Methoden:
Team-Teaching, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit
Weitere Kapitel:
3. Kapitel - 24.04.2020 -\"Es war einmal - Feder und Tintenfass\"- Digitalisierung in der Ausbildung
www.hanau.ihk.de/event/20CBABD503
4. Kapitel - 26.05.2020 -\"Der Zauberlehrling - Geister, die ich rief\"- Medikamenten- und Drogenkonsum im Ausbildungsbereich
www.hanau.ihk.de/event/20CBABD504
Weitere Informationen
Dauer: 2 Stunden
- Förderungsart
- gut ausbilden (Hessen) (Für kleine Ausbildungsbetriebe) i