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Seminar - Die Chancen der betrieblichen Altersversorgung

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Inhalt

Zielgruppe:

Das Seminar wendet sich an Mitarbeiter/innen der Personalabteilung und der Entgeltabrechnung, Führungskräfte und Personalleiter/innen, sowie Betriebsräte, die sich einen aktuellen Praxisberblick (inkl. aller Neuregelungen 2017 bis 2019) bzgl. der bAV verschaffen wollen.

 

Zum Thema:

Die betriebliche Altersversorgung ist ein wichtiges, zusätzliches Instrument für eine sichere Versorgung der Arbeitnehmer im Alter.Übersichtlich stellen wir Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht dar. Insbesonders werden Ihnen die aktuellen Neuerungen durch das Flexirentengesetz in 2017 und das Betriebsrenten-stärkungsgesetz, das seit Anfang 2018 in Kraft ist und in wesentlichen Teilen ab 2019 wirkt, ausführlich erläutert. Es verändert das Steuerrecht in der bAV drastisch!

 

Seminarziel:

Sie lernen in diesem Seminar alle wichtigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben kennen, die Sie für die Umsetzung in die betriebliche Praxis beachten müssen.

 

Seminarinhalt:

1. AktuelleÄnderungen: Flexirentengesetz 2017 + Betriebsrentenstärkungsgesetz 2018

  • Neuer 0,5%-Zuschlag bei längerer Tätigkeit - Neue Hinzuverdienstgrenzen-/möglichkeiten
  • Stärkung der reinen Beitragszusage - Verminderung des Risikos für den Arbeitgeber
  • Erhöhung der steuerfreien 4% aus§ 3 Nr. 63 EStG auf 8% - geringere Einsparung des SV-ArbG-Anteils bei Entgeltumwandlung - Neuer Förderbetrag für Arbeitnehmer mit geringem Einkommen

 

2. Grundlagen der bAV

  • Prinzip der nachgelagerten Versteuerung - Kohortenversteuerungsprinzip - Versteuerung der gesetzlichen Renten -  Rechtsanspruch auf eine Entgeltumwandlung - Interne und externe Durchführungswege

 

3. Durchführungswege imÜberblick

  • Direktzusage / Unterstützungskasse - Direktversicherung / Pensionskasse / Pensionsfonds
  • Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege

 

4. Ansparphase und Leistungs-/Auszahlungsphase

  • Unterscheidung Alt- und Neuzusage - LSt- und SV-rechtliche Behandlung beim Ansparen
  • Steuerrechtliche Behandlung bei der Auszahlung - Versteuerung von Betriebsrenten (Abbau des Versorgungsfreibetrags) -  Bescheinigungspflichten von Versorgungsbezügen - SV-rechtliche Behandlung (Beitragssatz / Einmalbezüge)
  • Meldepflichten (Zahlstellenverfahren)

 

5. Kombinationsmöglichkeiten

  • Kombi-Modelle interner und externer Durchführungswege - Nutzung steuer- und SV-rechtlicher Vorteile

 

6. Portabilität von bAV-Verträgen, Darstellung aller unterschiedlichen Mitnahmemöglichkeiten

 

7. Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken

  •  Aufzeichnungs- und Mitteilungspflichten 
  • Erklärungs- und Informationspflichten


    Weitere Informationen

    Dauer: 8 Stunden

    Termine

    Dieser Kurs wird momentan nicht in Hessen angeboten, sondern in einem anderen Bundesland. Bitte kontaktieren Sie den Anbieter.