Inhalt

Achtung!
Dies ist der Ersatz für den ursprünglichen Termin 09.02.2021.
Abhängig vom Infektionsgeschehen kann das Seminar alternativ online durchgeführt werden.
Über etwaige Formatänderungen informieren wir Sie rechtzeitig!


Zielgruppe:

Personalverantwortliche, Fachkräfte aus dem Personalbereich, Führungskräfte

Ihr Nutzen:

In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden und fundiertenÜberblicküber die arbeitsrechtlichen Regelungen aus Sicht des Arbeitgebers zum Thema Einstellung und Kündigungen.

Seminarinhalte:

• Quellen und Grundsätze des Arbeitsrechts
• Arbeitnehmerbegriff und Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
• Zustandekommen von Arbeitsverträgen
  • Hauptpflichten AG und AN: Erbringung der Arbeitsleistung, Zahlung des Arbeitsentgelts, Beschäftigung
  • Abgrenzung zu Werkvertrag, Dienstvertrag, freier Mitarbeiterschaft
• Arten von Arbeitsverträgen und ihre Besonderheiten (Befristungen, geringfügige Beschäftigung, Arbeitnehmerüberlassung)
• Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Probezeit
• Rechtssichere Abmahnungen
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
  • Kündigungsarten
  • Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
• Mitarbeiter/in mit besonderem Kündigungsschutz (Mutterschutzgesetz etc.)

Methodik:

• Theoretische Grundlagen, Präsentation
• Präsentation
• Veranschaulichung anhand von Fallbeispielen
• Diskussion und Erfahrungsaustausch