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Die Digital Marketing Weiterbildung an der ebam Akademie erfolgt wahlweise in Teilzeit oder in Vollzeit. Traditionelles Marketing ist nicht mehr so effektiv wie früher. Wir verbringen immer mehr Zeit online. Daher ist das digitale Marketing heute besonders relevant, um Kundschaft online ansprechen zu können. An der ebam Akademie lernen Sie bequem auch von zu Hause aus via Live Streaming Video E-Learning.

AZAV-zertifizierte Weiterbildungsmaßnahme
Ihre Teilnahme kann durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter per Bildungsgutschein zu 100% gefördert werden. Möglich ist auch eine Förderung über die Deutsche Rentenversicherung (DRV). Firmen können Mitarbeitende über die Weiterbildung von Beschäftigten der Agentur für Arbeit (WeGebAU) qualifizieren lassen.

Inhalte der Digital Marketing Weiterbildung:
Der E-Commerce-Markt in Deutschland boomt und wird immer größer. Der E-Commerce-Umsatz wird nach Einschätzung des Bundesverbands E-Commerce und Versandhandel (bevh) 2019 die 70 Milliarden Euro-Marke überspringen. Insbesondere FMCG (fast moving consumer goods), Dinge des täglichen Bedarfs, wachsen am stärksten. Aber der Wettbewerbende ist im Zweifel nur einen Klick entfernt.

Wie werden Webseiten im Web gefunden? Wie erzielen Webseiten Sichtbarkeit? Welche vertrauensbildenden Maßnahmen sind erforderlich? Welche Kanäle müssen bedient werden? Alle reden von Multi-Channel oder sogar Omni-Channel - was bedeutet das konkret? In der Digital Marketing Weiterbildung der ebam Akademie erfahren Sie in diesem Abschnitt alle Informationen rund um die relevanten Spielfelder im digitalen Marketing: Search Engine Marketing, Display Advertising, E-Mail Marketing, Content Marketing, Affiliate Marketing. Zukunftsorientiert und praxisnah.

Schwerpunkte der Weiterbildung Digital Marketing:

• Wettbewerbsanalysen | Content & SEO
• User Experience | Conversion Optimierung
• Strukturierte Daten
• Medienrecht
• Google Ads
• Google Analytics | Matomo
• Google Data Studio | Reportings
• Corporate Blogs mit WordPress
• Offpage SEO
• E-Mail Marketing - Newsletter
• Landingpages
• E-Commerce
• Amazon Marketplace
• Affiliates

In dieser Weiterbildung lernen Sie alle relevanten Aspekte des Jobs kennen. Sie sind nach der Weiterbildung in der Lage Online-Marketing-Maßnahmen zu planen, umzusetzen und zu steuern. Sie kennen die wichtigen Workflows und können mit allen Beteiligten auf Augenhöhe kommunizieren.

Welche Keywords eignen sich für das Advertising? Wie gut ranken die eigenen Webseiten bei relevanten Suchbegriffen in den organischen Listings? Welche Traffic-Quellen sind besonders hochwertig? Welche Backlinks haben Konkurrierende im Web?

Vollzeit oder Teilzeit? Worin unterscheiden sich die beiden Weiterbildungen?
In der Vollzeit-Weiterbildung profitieren Sie von weitergehenden Analysen und Übungen, um Ihre Erfahrung mit den Digital Marketing-Werkzeugen zu erweitern und zu vertiefen. Sie haben mehr Zeit für Reports und Projekte.

Sobald eine Website online ist, geht die Analyse und die Optimierung mit Live-Daten richtig los. Welche Tools sind hier geeignet? Welche Google-Werkzeuge helfen bei der Beurteilung der Qualität?

In den 21 Tagen werden genau diese Fragen beantwortet. Anhand von zahlreichen Beispielen zeigen wir Ihnen die wichtigen Punkte auf. Wie effektiv ist das E-Mail Marketing? Erzielt die Landingpage die gewünschte Wirkung? Wie werden Newsletter erfolgreich?

Anforderungen an den Digital Marketing Verantwortlichen | Stellenbeschreibungen:

• Marktbeobachtung und Verfolgung von Branchentrends
• Hohe Affinität zum Thema Online-Marketing
• Fundierte SEO- und SEA-Kenntnisse
• Operative Betreuung der Webseiten
• Kenntnisse moderner UX-/Usability-Standards
• Optimierung des Conversion Funnel
• Aufbereitung von Content für unsere Webseite, Newsletter
• Auswertung Google Analytics-Daten
• KPI Reporting & Monitoring
• Optimierung der SEA Accounts
• Steuerung der Online Marketing Kanäle
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
WeGebAU (für gering qualifizierte und ältere Beschäftigte) i

Unterrichtsart

E-Learning