15.758 Kurse von 1.114 Anbietern. Suchwort eingeben, aus Dropdownliste auswählen. Mehrere Suchwörter mit Komma trennen.
Erweiterte Suche

« Zurück

Auszubildende verstehen - wie ticken die Generationen Y und Z ?

Inhalt

Zum Thema:
Gute Ausbildung in einem Unternehmen steht und fällt mit dem Ausbildungspersonal. Eine neue Generation Auszubildende wächst heran, und gleichzeitig die Anforderung an die Fachlichkeit und pädagogische Kompetenz der Ausbilder. Wie sind die aktuellen Anforderungen und wie wird man diesen gerecht?

Seminarziel:
Analyse und Bewertung der Generationen

  • Wer sind \"die\" und wer sind \"wir\": Von Babyboomern bis Generation Z
  • Kooperativ, autoritär oder laissez fair: Welcher Führungsstil darf\'s denn für die neuen Generationen sein?
  • Generation Y und Z:Stärken, Werte und Potenziale.

Aus dem Inhalt:
Die neuen Generationen ins Team einbinden

  • Facebook, Twitter und Co.: Social Media in den eigenen Führungsalltag integrieren.
  • Zugehörigkeit erzielen: Leistungsbereitschaft, Toleranz und Kooperation fördern.
  • Senior-Mitarbeiter führt junge Mitarbeiter: Erfolgsfaktoren und Stolpersteine.
  • Die Sicht der anderen Generationen: Missverständnisse, Vorurteile, Ängste.
  • Digital Natives vs. Babyboomer & Co.: Stereotypen und Tatsachen.
  • Die Jungen sind schnell, doch die Erfahrenen kennen die schnelleren Wege: Voneinander Lernen im Team.
  • Digital Natives vs. Babyboomer & Co.: Stereotypen und Tatsachen.
  • Die Jungen sind schnell, doch die Erfahrenen kennen die schnelleren Wege: Voneinander Lernen im Team.

Führungsstil für die neuen Generationen entwickeln

  • Führen im Generationen-Mix: Junge und erfahrene Mitarbeiter im Mix.
  • Meine individuelle Führungslandkarte.
  • Mentoring: Wertschätzender Wissens-und Wertetransfer

Methodik:
Einzel-und Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Trainer-Input, Kurzpräsentationen, Rollenspiele

Was Sie noch wissen sollten:
Dieses Seminar kann für die dreistufige Fortbildung im Rahmen der Ausbilder-Akademie genutzt werden. Die Anerkennung erfolgt jedoch erst durch den Zertifizierungs-/Prüfungsausschuss der IHK Siegen. Weitere Informationen finden Sie hier: www.ihk-ausbilder-akademie.com.

Art: Weiterbildung/Fortbildung

Förderungsart
gut ausbilden (Hessen) (Für kleine Ausbildungsbetriebe) i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerPreisOrtBemerkungen
09.09.20 1 Tag 285 Frankfurter Str. 261
57074 Siegen
DEU

Info: 08:30 - 16:30 Uhr

Veranstaltungsort: Hotel Pfeffermühle
Ansprechpartner: Silke Meffert
Telefon: 0271 89057-19
Fax.: 0271 89057-50
Email: meffert@bbz-siegen.de