Inhalt
Die neue Zusatzqualifikation für betriebliche Ausbilder
Das Seminar zielt auf die kontinuierliche Lernbegleitung bis hin zur regelmäßigen Feedbacksteuerung. Sie reflektieren in diesem Modul die eigene Rolle und das Verhalten als Ausbilder.
Sie erkennen, dass die Rolle eines Lernbegleiters notwendig ist, um die berufliche Handlungsfähigkeit stärker zu fördern. Möglichkeiten der Individualisierung und Differenzierung werden genutzt, die Auszubildenden werden sukzessive von einer stäärkeren Führung zum eigenständigen Lernen angeleitet und der Ausbildungsalltag wird lernförderlich gestaltet.
Inhalt:
Modul 4 - Das gesamte Potenzial von Auszubildenden erschließen (20 UStd. + 28 Stunden Selbstlerneinheit):
- Ganzheitlich ausbilden - Ausbildungsprozesse differenziert gestalten - Lernen individuell unterstützen - Gesprächssimulation: Feedbackgespräch - Von enger Führung zu Lernbegleitung - Möglichkeiten zur Einbindung in Arbeits- und Geschäftsprozesse - Lernförderung und Feedback
- Förderungsart
- gut ausbilden (Hessen) (Für kleine Ausbildungsbetriebe) i