Inhalt
Die Programminhalte
- Erfassung des (eigentlichen) Konflikts (Analyse)
- Festlegung der Erfolgskriterien (Zielvereinbarung)
- Strategien und Methoden zur Herbeiführung des Erfolgs
- Grundkenntnisse eines interdisziplinären Wissens über die möglichen Konfliktinterventionen (Grundzüge Familien- resp. Paarpsychologie, Konfliktlösungsverfahren, Recht)
- Beherrschung der Konfliktkommunikation in Wort und Schrift
- Kenntnisse über den Markt und die daraus resultierenden Anforderungen an ein Marketing.
Im Anschluss daran besteht die Möglichkeit, ein zweites Semester zu absolvieren:
- Anwendung der Mediation unter professionellen Gesichtspunkten
- Spezialisierung in den Varianten Familien- und Erbrecht sowie Wirtschaftsmediation
Zielgruppe:
Personen in konfliktnahen Berufen: Rechtsanwälte, Richter, Sozialarbeiter, Psychologen, Therapeuten oder solche mit einem einschlägigen Studium, die die Kompetenz der Mediation für sich und ihr soziales und berufliches Umfeld nutzen möchten.
Voraussetzungen:
keine
Durchführungszeitraum:
1-2 Semester
Aufnahme jeweils zum Sommer- und Wintersemester
Lernaufwand:
Sie können sich zeitlich und örtlich unabhängig dem Lernen widmen und erhalten ausreichende Trainings- und Feedbackmöglichkeiten.
Das Studienangebot umfasst
- ausreichende Präsenzveranstaltungen,
- Supervisionen durch Trainer und Intervisionen durch Peergroups,
- eine Informations-Hotline.
Durch den modularen Aufbau ist die Einzelbelegung auch nur des ersten Semesters möglich.
Abschlussart:
Zertifikat ohne ECTS
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