Inhalt
Als Führungskraft sind Sie angewiesen auf erfolgreiche Kommunikation. Egal, ob es sich um Beurteilungs-, Entwicklungs-, Verhandlungs- oder Kritikgespräche handelt: man erwartet, dass Sie die Gesprächsführung beherrschen und die gesetzten Ziele erreichen.
Wie aber treffen Sie dafür immer den richtigen Ton? Welche Gesprächsstrategie ist für welche Gesprächsart geeignet? Welcher Kommunikationsstil passt zu Ihnen?
Erfahren Sie in diesem Seminar, warum manche Gespräche gelingen und andere nicht. Finden Sie für sich den passenden Schlüssel für erfolgreiche Gesprächsführung.
Trainingsinhalte
- Unterscheiden Sie verschiedene Gesprächsarten und -strategien
- Erleben Sie, welche unterschiedlichen Wahrheiten in Gesprächen stecken und nutzen Sie diese für gelungene Einigung
- Formulieren Sie Gesprächsziele und erreichen Sie diese.
- Setzen Sie das Führungsmittel Kritikgespräch effizient ein.
- Klären Sie Konflikte mit Hilfe von klarem Feedback
Dieses Seminar eignet sich sehr gut als Ergänzung zu Gestern Kollege, heute Chef Teil I - Persönlichkeit als Grundlage von Führung.
Bei gleichzeitiger Buchung von Teil I und II erhalten Sie einen Paketpreis von nur 868 Euro.
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Weitere Informationen
Abschluss: Teilnahmebescheinigung
Art: Weiterbildung/Fortbildung
Dauer: 2 Tage
- Förderungsart
- gut ausbilden (Hessen) (Für kleine Ausbildungsbetriebe) i