Inhalt
In Zeiten der digitalen Transformation ändern sich auch die Erwartungen der Knowledge Working People an Ihr Arbeitsumfeld. Immer mehr werden für die digitalen Talente und Mitarbeiter Elemente wie die selbstständige Gestaltung von Arbeitszeit, Arbeitsort und Freizeit bedeutsamer - und entscheiden über den Verbleib. Die digitale Community möchte Tätigkeitsort und -zeit unabhängig von starren Vorgaben gestalten - ein Maximum an Mobilität und Flexibilität sind gefordert. Eine intelligente Erfüllung dieser neuen Ansprüche ist eine Herausforderung für jedes Unternehmen, und kann entscheidender Wettbewerbsvorteil werden.
Tag 1
Rechtliche Herausforderungen
- Challenge 'Flexibles Arbeiten'?
- Umsetzung Arbeitszeitbestimmungen
- Klärung 'wer darf flexibel arbeiten'?
- Bedingungen IT- und Datenschutzrecht
- Arbeitgeber: Haftungsrelevante Fragen
- Einhaltung Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Compliance-Vorgaben
- Einhaltung Bestimmungen des Betriebsverfassungsrechts
Tag 2
Flexible Arbeitszeitsysteme
- Grundtypen eigenverantwortlich gesteuerter flexibler Arbeitszeitsysteme
- Vor- und Nachteile
- Regelungs-Elemente im Überblick
- Zukunftstrends betriebliche Arbeitszeitgestaltung
- Empfehlungen zum Einführungsprozess
- Unterrichtsart
- E-Learning
Web-Seminar