Inhalt
Die Ausbildereignungsprüfung ist die einzige bundesweit anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Sie ist damit ein anerkanntes Gütesiegel für Personal in der beruflichen Bildung und sollte als Qualifikation in keinem Lebenslauf fehlen.
Innovative Unternehmen sichern sich ihren Fachkräftenachwuchs am besten durch eigens ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter|innen. Mit dem sogenannten AdA-Schein weisen die betrieblichen Ausbilder nach, dass Sie berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach der gültigen Verordnung erworben und durch eine anerkannte Prüfung vor der IHK nachgewiesen haben.
Der Prüfungsvorbereitungskurs basiert auf der neuen Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) vom Juni 2010.
Zielgruppe
Personen und Mitarbeiter|innen
die in der Aus- und Weiterbildung tätig sind, die ihre eigene fachliche Qualifikation erweitern wollen, die eine Spezialisierung im Bereich "Personalwesen" anstreben, "Meister"-Schüler|innen
Voraussetzung
Die aktuelle Ausbilder-Eignungsverordnung sieht keine gesetzliche Voraussetzung für die Teilnahme an der AdA-Prüfung vor. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium wird ebenfalls nicht verlangt.
IHK-Prüfung
Schriftliche Prüfung
Die schriftliche Prüfung umfasst fallbezogene Aufgaben aus den vier Handlungsfeldern und dauert 180 Minuten. Folgende Hilfsmittel sind erlaubt: "Ausbildung und Beruf des BMBF" sowie die ArbG in unkommentierter Fassung. Das Buch des BMBF erhalten Sie von uns kostenlos am ersten Kurstag.
Praktische Prüfung
Im Rahmen der praktischen Prüfung präsentieren Sie dem Prüfungsausschuss eine von Ihnen ausgewählte Ausbildungssituation. Im anschließenden Prüfungsgespräch begründen Sie die Kriterien für die Auswahl und die Gestaltung der Ausbildungssituation. Die Ausbildungssituation reichen Sie in Form eines Konzeptes|Entwurf|Dokumentation bei der IHK ein.
Wir bereiten Sie umfangreich auf die beiden Prüfungen vor, geben Tipps und Hinweise zur Konzepterstellung und üben mit Ihnen die Präsentation der praktischen Prüfung.
Referenten|Dozenten
Zum Einsatz kommen erfahrene Dozentinnen und Dozenten, die ihr Fachgebiet souverän beherrschen und denen es Freude macht, ihr Wissen an Sie weiterzugeben. Inhalte werden anschaulich, strukturiert und lebendig vermittelt. Erfahrene Ausbilder, Juristen und Dozenten aus der betrieblichen Praxis gewährleisten, dass Theorie- und Praxiskenntnisse in einem ausgewogenen Verhältnis stehen. Ihre beruflichen Hintergründe garantieren einen größtmöglichen Praxisbezug.
Lernziele und -inhalte
Ziel des Lehrgangs ist zum einen die Vermittlung berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse sowie eine kompakte und fundierte Vorbereitung auf die Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer.
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung Planung des betrieblichen Ausbildungsbedarfes Strukturen des Berufsbildungssystems Ausbildungsberufe auswählen Beteiligte und Mitwirkende an der Ausbildung Eignung der Ausbildungsstätte
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Ausbildungsplan erstellen Mitwirkung betrieblicher Interessenvertretungen Kooperationen mit der Berufsschule Auswahl von Auszubildenden An Einstellungen mitwirken Am Vertragsabschluss mitwirken
Ausbildung durchführen
Einführung planen Probezeit planen Lernförderliche Bedingungen schaffen Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln Handlungsfähigkeit fördern Ausbildungsmethoden einsetzen Auf Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten reagieren Zusatzqualifikationen nutzen Bewerten und Beurteilen Interkulturelle Kompetenz fördern
Ausbildung abschließen
Auf Abschlussprüfung vorbereiten Zur Abschlussprüfung anmelden Ausbildung beenden|verlängern Zeugnisse erstellen Auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hinweisen
Gesetze|Verordnungen
Berufsbildungsgesetz (BBiG) Betriebsverfassungsgesetz (BetVerfG) Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Gezielte Vorbereitung auf die Praktische Prüfung
Präsentation einer Ausbildungssituation Prüfungsgespräch Präsentationsmedien