Inhalt

Die Ausbildereignungsprüfung ist die einzige bundesweit anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Sie ist damit ein anerkanntes Gütesiegel für Personal in der beruflichen Bildung und sollte als Qualifikation in keinem Lebenslauf fehlen.

Innovative Unternehmen sichern sich ihren Fachkräftenachwuchs am besten durch eigens ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter|innen. Mit dem sogenannten AdA-Schein weisen die betrieblichen Ausbilder nach, dass Sie berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach der gültigen Verordnung erworben und durch eine anerkannte Prüfung vor der IHK nachgewiesen haben.

Der Prüfungsvorbereitungskurs basiert auf der neuen Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) vom Juni 2010.

Zielgruppe

Personen und Mitarbeiter|innen

	die in der Aus- und Weiterbildung tätig sind,
	die ihre eigene fachliche Qualifikation erweitern wollen,
	die eine Spezialisierung im Bereich "Personalwesen" anstreben,
	"Meister"-Schüler|innen

Voraussetzung

Die aktuelle Ausbilder-Eignungsverordnung sieht keine gesetzliche Voraussetzung für die Teilnahme an der AdA-Prüfung vor. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium wird ebenfalls nicht verlangt.

IHK-Prüfung

Schriftliche Prüfung
Die schriftliche Prüfung umfasst fallbezogene Aufgaben aus den vier Handlungsfeldern und dauert 180 Minuten. Folgende Hilfsmittel sind erlaubt: "Ausbildung und Beruf des BMBF" sowie die ArbG in unkommentierter Fassung. Das Buch des BMBF erhalten Sie von uns kostenlos am ersten Kurstag.

Praktische Prüfung
Im Rahmen der praktischen Prüfung präsentieren Sie dem Prüfungsausschuss eine von Ihnen ausgewählte Ausbildungssituation. Im anschließenden Prüfungsgespräch begründen Sie die Kriterien für die Auswahl und die Gestaltung der Ausbildungssituation. Die Ausbildungssituation reichen Sie in Form eines Konzeptes|Entwurf|Dokumentation bei der IHK ein.

Wir bereiten Sie umfangreich auf die beiden Prüfungen vor, geben Tipps und Hinweise zur Konzepterstellung und üben mit Ihnen die Präsentation der praktischen Prüfung.

Referenten|Dozenten

Zum Einsatz kommen erfahrene Dozentinnen und Dozenten, die ihr Fachgebiet souverän beherrschen und denen es Freude macht, ihr Wissen an Sie weiterzugeben. Inhalte werden anschaulich, strukturiert und lebendig vermittelt. Erfahrene Ausbilder, Juristen und Dozenten aus der betrieblichen Praxis gewährleisten, dass Theorie- und Praxiskenntnisse in einem ausgewogenen Verhältnis stehen. Ihre beruflichen Hintergründe garantieren einen größtmöglichen Praxisbezug.

Lernziele und -inhalte

Ziel des Lehrgangs ist zum einen die Vermittlung berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse sowie eine kompakte und fundierte Vorbereitung auf die Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer.

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

	Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung
	Planung des betrieblichen Ausbildungsbedarfes
	Strukturen des Berufsbildungssystems
	Ausbildungsberufe auswählen
	Beteiligte und Mitwirkende an der Ausbildung
	Eignung der Ausbildungsstätte

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

	Ausbildungsplan erstellen
	Mitwirkung betrieblicher Interessenvertretungen
	Kooperationen mit der Berufsschule
	Auswahl von Auszubildenden
	An Einstellungen mitwirken
	Am Vertragsabschluss mitwirken

Ausbildung durchführen

	Einführung planen
	Probezeit planen
	Lernförderliche Bedingungen schaffen
	Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln
	Handlungsfähigkeit fördern
	Ausbildungsmethoden einsetzen
	Auf Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten reagieren
	Zusatzqualifikationen nutzen
	Bewerten und Beurteilen
	Interkulturelle Kompetenz fördern

Ausbildung abschließen

	Auf Abschlussprüfung vorbereiten
	Zur Abschlussprüfung anmelden
	Ausbildung beenden|verlängern
	Zeugnisse erstellen
	Auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hinweisen

Gesetze|Verordnungen

	Berufsbildungsgesetz (BBiG)
	Betriebsverfassungsgesetz (BetVerfG)
	Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
	Mutterschutzgesetz (MuSchG)

Gezielte Vorbereitung auf die Praktische Prüfung

	Präsentation einer Ausbildungssituation
	Prüfungsgespräch
	Präsentationsmedien

Zertifikat

AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder, nach BBiG, AEVO vom 21.01.2009) i