Inhalt
SAPÜberblick
- SAP-Systemlandschaft
- Menüaufbau und -struktur, Hilfefunktionen, Reporting
- Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
SAP ERP Human Capital Management Überblick
- Einstellung eines Mitarbeiters
- Entgeltanpassung
- Datenauswertung
Konfiguration Stammdaten
- Struktur des Unternehmens
- Organisationsstruktur
- Persönliche Daten
Konfiguration Zeiterfassung
- Arbeitszeitpläne
- Zeitdatenerfassung und ?verwaltung
Reporting in HCM
- Manager´s Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)
- Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
- Human Resources Information System (HIS)
Grundlagen Personalabrechnung
- Organisation einer produktiven Abrechnung und des Abrechnungsverlaufs
- Überleitung ins Rechnungswesen
- Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten
Konfiguration Abrechnung
- Schlüsselungder Personalabrechnungsmerkmale von Lohnarten
- Verarbeitung von Abwesenheiten in der Personalabrechnung
Organisationsmanagement
- Konzepte des Organisationsmanagements
- Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen
- Manager´s Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)
Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.
Weitere Informationen
Art: Weiterbildung/Fortbildung
- Unterrichtsart
- E-Learning