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Wie es gelingt, Stärken zu entdecken und Kräfte freizusetzen

Die Aufgaben von Leitungen und Stellvertretungen sind vielschichtig und herausfordernd. Sie stehen im Spannungsfeld zwischen den Anforderungen des Trägers, der Eltern, des Teams und nicht zuletzt der Kinder. Schlussendlich ist gemeinsames Ziel, Kindern ein anregendes Umfeld zu ermöglichen, in dem sie sich gut entwickeln und lernen können. Hierfür benötigen sie kompetente Lern- und Entwicklungsbegleiter in einem gut funktionierenden Team. Als Leitungskraft haben Sie dabei eine tragende Rolle. Entdecken Sie Ihr Team als Ressourcen-Pool und sich selbst als GestalterIn einer innovativen Führungskultur.

• Grundlagen der systemischen Arbeit * Kita als System * Vielfalt und Stärke im Team erkennen und aktivieren * Konflikte als Chance verstehen * Handlungskompetenzen erweitern * Anwendung in der täglichen Arbeit

Dozent/in: Iris Thaler
Erzieherin, Systemische Beraterin (SG), Systemische Supervisorin in Ausbildung, langjährige Berufserfahrung als Kitaleitung großer Einrichtungen, Dozentin für Tagespflegepersonen und Auszubildende, eigene Praxis für systemische (Kita-) Beratung, Coaching und Supervision.