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Präsenz-Seminar: Arbeitszeugnisse richtig formulieren und sicher analysieren

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Zielgruppe:

Inhaber/innen, Gesellschafter/innen, Vorstände, Geschäftsführer/innen, Personalverantwortliche, Führungskräfte

 

Mitarbeiter/innen erwarten von ihren Arbeitgebern ein professionelles Zeugnis für ihre berufliche Weiterentwicklung. Im Einstellungs-Prozess hingegen wollen Sie die Zeugnisse der Bewerber richtig analysieren und interpretieren können.

 

Seminarziel:

Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfassendenÜberblicküber alle relevanten Aspekte der Zeugnisanalyse und -erstellung. Sie lernen, den hohen Anforderungen hinsichtlich Gestaltung und Ausdruck gerecht zu werden. Gemeinsam analysieren wir die verschlüsselte Zeugnissprache, um aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse zu erstellen und Arbeitszeugnisse der Bewerber zu interpretieren.

 

Seminarinhalt:

  • Grundlagen
  • geschichtlicher Hintergrund
  • Zeugnisarten
  • Funktion eines Arbeitszeugnisses
  • Zeitpunkt der Zeugniserteilung
  • Beurteilungsbogen
  • Rechtsgrundlagen des Arbeitszeugnisses
  • gesetzlicher Anspruch
  • rechtliche Anforderungen
  • Verjährung und Verwirkung
  • aktuelle Rechtsprechung
  • Arbeitszeugnisse verstehen
  • Zeugnisanalyse
  • Zeugniscode, Geheimcode
  • die Zeugnissprache- Entschlüsselung
  • Stilmittel der Zeugnisformulierung
  • Aufbau von Arbeitszeugnissen
  • der Einleitungsabsatz
  • die Aufgabenbeschreibung
  • die Leistungsbeurteilung
  • die Verhaltensbeurteilung
  • die Kündigungsformel
  • die Dankes-Bedauern-Formel
  • Zukunfts- und Erfolgswünsche
  • Einschätzung der Gesamtbeurteilung

 

Methoden / Schulungsmedien:

Zeugnissystem, Zeugnisgenerator

Weitere Informationen

Dauer: 8 Stunden

Termine

Dieser Kurs wird momentan nicht in Hessen angeboten, sondern in einem anderen Bundesland. Bitte kontaktieren Sie den Anbieter.