Inhalt

Achtung!Änderung des Seminarformats!

Aufgrund des aktuellen Infektionsgeschehens im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie wird das Seminar online durchgeführt werden. Sie erhalten die Zugangsdaten spätestens am 08.02.2021. Für die Teilnahme mit der Technik\"Go to Meeting\"benötigen Sie entweder einen Computer, ein Laptop oder ein Tablet in Kombination mit einem Headset und einer Kamera.


Zielgruppe:

Personalverantwortliche, Fachkräfte aus dem Personalbereich, Führungskräfte

Ihr Nutzen:

In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden und fundiertenÜberblicküber die arbeitsrechtlichen Regelungen aus Sicht des Arbeitgebers zum Thema Einstellung und Kündigungen.

Seminarinhalte:

• Quellen und Grundsätze des Arbeitsrechts
• Arbeitnehmerbegriff und Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
• Zustandekommen von Arbeitsverträgen
  • Hauptpflichten AG und AN: Erbringung der Arbeitsleistung, Zahlung des Arbeitsentgelts, Beschäftigung
  • Abgrenzung zu Werkvertrag, Dienstvertrag, freier Mitarbeiterschaft
• Arten von Arbeitsverträgen und ihre Besonderheiten (Befristungen, geringfügige Beschäftigung, Arbeitnehmerüberlassung)
• Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Probezeit
• Rechtssichere Abmahnungen
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
  • Kündigungsarten
  • Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
• Mitarbeiter/in mit besonderem Kündigungsschutz (Mutterschutzgesetz etc.)

Methodik:

• Theoretische Grundlagen, Präsentation
• Präsentation
• Veranschaulichung anhand von Fallbeispielen
• Diskussion und Erfahrungsaustausch

Unterrichtsart

E-Learning
Web-Seminar