Inhalt
Zielsetzung:
Personaler werden in jedem Unternehmen gebraucht, aber vor allem auch Unternehmen die in der Personalarbeit tätig sind, suchen stetig geschulte Mitarbeiter aus dem Personalwesen um ihre Personalentwicklung positiv zu beeinflussen. Personalfachkaufleute sind hier die zukünftigen Leistungsträger für administrative Aufgaben oder sind im Personalmanagement tätig.
Durch diese Weiterbildung im Bereich Personalmanagement können Sie zukünftig spannende Aufgaben im Bereich "Personal" übernehmen.
Inhalte:
Im Lehrgang Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (IHK) werden folgende Themen vermittelt:
Gebiete der schriftlichen Prüfung:
• Personalarbeit organisieren und durchführen
• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
• Personalentwicklung und Organisationsentwicklung steuern
Gebiet der mündlichen Prüfung
• Situationsbezogenes Fachgespräch (Themenwahl durch Prüfungsteilnehmer)
Der Kurs umfasst insgesamt 580 Unterrichtseinheiten (45 min / UE) – in zwei Modulen
Personalarbeit organisieren und durchführen / Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen - Modul I (330 UE) und
Personalplanung, -marketing und –controlling gestalten und umsetzen / Personalentwicklung und Organistionsentwicklung steuern – Modul II (250 UE)
Durchführung:
Die Kurs- und Lerneinheiten finden berufsbegleitend statt.
Geplanter Start September 2021
Lerntag/e: Dienstag + Freitag 14:00 Uhr – 19:45 Uhr (7 UE)
zzgl. Prüfungsvorbereitung Intensiv
(5 Tag Vollzeit-Block = 40 UE gesamt)
Gesamt-UE – Teil 1: 330 UE
Schriftl. IHK-Abschlussprüfung
April 2022
Schriftl. IHK-Abschlussprüfung
Oktober 2022
Während der Kurslaufzeit findet als Zusatzmodul der Kurs - ‚AdA (Berufs- und Arbeitspädagogik) statt. Termine nach Absprache …
Die Kurs- und Lerneinheiten werden von qualifizierten Lernberater/innen begleitet und moderiert.