Inhalt

Zielgruppe:

Personalverantwortliche, Fachkräfte aus dem Personalbereich, Führungskräfte

Ihr Nutzen:

In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden und fundiertenÜberblicküber die arbeitsrechtlichen Regelungen aus Sicht des Arbeitgebers zum Thema Einstellung und Kündigungen.

Seminarinhalte:

Quellen und Grundsätze des Arbeitsrechts
Arbeitnehmerbegriff und Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
Zustandekommen von Arbeitsverträgen
- Hauptpflichten AG und AN: Erbringung der Arbeitsleistung, Zahlung des Arbeitsentgelts, Beschäftigung
- Abgrenzung zu Werkvertrag, Dienstvertrag, freier Mitarbeiterschaft
Arten von Arbeitsverträgen und ihre Besonderheiten (Befristungen, geringfügige Beschäftigung, Arbeitnehmerüberlassung)
Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Probezeit
Rechtssichere Abmahnungen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
- Kündigungsarten
- Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
Mitarbeiter/in mit besonderem Kündigungsschutz (Mutterschutzgesetz etc.)

Methodik: