Inhalt
Präsenz- und/ oder Onlinecoaching
Einzelcoaching zur Karriereentwicklung durch die optimale Nutzung eigener Potenziale in bis zu 50 Coachingeinheiten.
Das individuelle Coaching zur Potenzialentfaltung richtet sich an Arbeitsuchende, die Interesse daran haben, persönliche Entwicklungspotenziale deutlicher zu erkennen und weiterzuentwickeln, um im nächsten Schritt auf dieser Basis realistische Integrationsstrategien und -ziele in den Arbeitsmarkt zu erarbeiten. Vorrangig richtet es sich an Personen, die als arbeitsfähig gelten, sich aber dennoch in ihrer aktuellen Situation aufgrund verschiedener Barrieren nicht auf die Integration in den Arbeitsmarkt konzentrieren können.
Ziel ist es, eventuelle Vermittlungshemmnisse zu reduzieren oder gänzlich abzubauen.
Dabei steht im gesamten Coachingprozess die Reflexion der eigenen Position im Vordergrund. Potenziale und Chancen am Arbeitsmarkt werden für den Coachee transparent. Unser Coaching unterstützt ebenfalls im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung bei wichtigen beruflichen Veränderungsprozessen. Inhalte und Ablauf des Coachings orientieren sich konsequent an Ihren Bedürfnissen und Zielen. Das bedeutet, nach eingehender Ist-Analyse werden die Ziele zwischen Ihnen und Ihrem Coach vereinbart und konsequent verfolgt.
Das Coaching ist von dem Beratungsgedanken geleitet, dass es für jeden Coachee eine passende Position gibt, die mit den vorhandenen Potenzialen, Interessen und beruflichen Rahmenbedingungen in Einklang steht. Das Coaching leistet Hilfe zur Selbsthilfe und gibt Ihnen wichtige Impulse - sowohl für den Berufseinstieg als auch für die eigene Karriereentwicklung.
Inhalte des Coachings zur Potenzialentfaltung können sein:
• Stressbewältigung
• Resilienzcoaching zur Bewältigung von Krisensituationen
• Ressourcenkiller erkennen und vermeiden
• Optimierung der Selbstorganisation
• Selbstreflexion
• Selbstmarketing
• Finanzmanagement
• Analyse möglicher Berufsperspektiven
• Anpassung/Optimierung der Bewerbungsunterlagen
Workshops
Neben dem Coaching haben Sie die Möglichkeit, sich ggf. für Impulsworkshops anzumelden. Darüber hinaus wird das Angebot durch Specialcoachings u.a. zu Themen wie Körpersprache, Zeit- und Konfliktmanagement oder Social Media abgerundet. Neben dem fachlichen Input bieten diese Workshops auch die Möglichkeit der Vernetzung untereinander.
Umsetzung des Coachings
Sie können 50 Coachingeinheiten (je 45 Minuten) innerhalb von 12 Wochen in Anspruch nehmen. Das Coaching wird an mindestens zwei Terminen pro Woche durchgeführt. Die Terminvereinbarungen können Sie individuell mit Ihrem Coach abstimmen.
Viele unserer Coaches sind für den LINC PERSONALITY PROFILER zertifiziert, ein moderner, ganzheitlicher Online-Ansatz zur Persönlichkeitsanalyse, der ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen erstellt. Die Ergebnisse werden im COACHING BOARD digital und interaktiv dargestellt. Coach und Coachee treffen sich per Videofunktion zu Gesprächen, definieren individuelle Ansatzpunkte für weiterführende Maßnahmen und nutzen dazu innovative digitale und interaktive Coaching Tools des BOARDs.
Sie stehen vor einer internationalen Herausforderung? Sie werden ins Ausland versetzt oder sollen ein internationales Team leiten? Die Culture_ID-Toolbox ermöglicht es Ihnen, sich auf sämtliche Herausforderungen des internationalen Geschäfts punktgenau vorzubereiten. So vermeiden Sie Überraschungen bei Ihren weltweiten Geschäftstätigkeiten.
Gerne laden wir Sie vorab zu einem kostenfreien Erstgespräch ein!