Inhalt
Ihr Nutzen
Sie erhalten die kompletten Werkzeuge von der Vorbereitung bis zu endgültigen Erfolgen
Die individuellen Ziele sind verständlich pro Mitarbeiter vereinbart
In praktischen Teilschritten führen Sie dann Ihre Gespräche auch mit schwierigen Mitarbeitern durch
Themenschwerpunkte / Zielvereinbarungsgespräche
Warum Jahreszielgespräche?
• Durchführen und Ziele mit Zahlen, Daten und Fakten vereinbaren
Werkzeuge dafür
• Ziele suchen, Mitarbeiter bewerten
• Geeignete Gesprächstechniken
Gesprächsvorbereitung
• Zielvereinbarungen durchführen
• Die wirkungsvollste Mitarbeiterbeurteilung
Durchführung der Jahresendgespräche
• Rückblick auf das vergangene Jahr
• Beurteilung/Entwicklungsbedarf
• Feedback über die Zusammenarbeit
• Maßnahmen verabschieden
• Praxistipps, Checklisten
• Schwierige Gesprächssituationen bewältigen
- Unterrichtsart
- Web-Seminar
E-Learning