Inhalt

Durch eine Kombination aus empathischem Zuhören und deutlicher Spiegelung der männlichen Sichtweise, kommt es bei der Coachee meist zu einem deutlichen Erkenntnisprozess. Oftmals entwickeln sich in einem solchen Sparring Entwicklungsziele und Lösungswege, die zu Beginn gar nicht Thema waren, aber von großer Bedeutung für den weiteren Weg der Klient*innen sind.

Zielgruppe:
Das Coaching richtet sich insbesondere an weibliche Führungskräfte der beiden untersten Führungsebenen des jeweiligen Unternehmens. Die Coachee sollte ihre Rolle im Unternehmen als „sinnvoll“ erleben und sich persönlich weiterentwickeln wollen.

Voraussetzungen:
keine

Durchführungszeitraum:
Es handelt sich um ein Eins-zu-Eins-Coaching, das nach individueller Terminvereinbarung entweder in der Frankfurt University oder online durchgeführt wird.

Lernaufwand:
5 Termine à 2 Sunden

Abschlussart:
Teilnahmebescheinigung

Hinweis von Hessischer Weiterbildungsdatenbank: Die Kurse dieses Anbieters werden über eine Schnittstelle aus der Datenbank www.wissweit.de automatisch importiert. Einzelne Angaben können dadurch evtl. unvollständig sein. Fragen Sie gegebenenfalls beim Anbieter nach.

Zielgruppe

Frauen (Teilnehmende)