Inhalt
Dieses Modul ist Bestandteil der Weiterbildungszertifikate „Zertifikat Mixed Leadership | Certificate of Advanced Studies“ (4 Module) und „Diplom Mixed Leadership | Diploma of Advanced Studies“ (9 Module)
Ziel des Moduls ist es, Awareness und Offenheit für eigene unbewusste Vorurteile und Gender-Sensibilität zu schaffen. Folgende Themen werden in dem Modul behandelt:
- Grundlagen von Diversität und kultureller, gesellschaftlicher Prägung
- Reflektionskompetenz des Unconscious Bias im eigenen Denken und (Führungs-)Verhalten
- Vorteile diverser Teams
- Förderungstechniken von Vielfalt
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an (angehende) Führungskräfte.
Voraussetzungen:
keine
Durchführungszeitraum:
Das dreitägige Seminar findet an folgenden Tagen jeweils von 9 - 18 Uhr statt:
Samstag, 19. November 2022
Freitag, 9. Dezember 2022
Samstag, 10. Dezember 2022
Abschlussart:
Zertifikat mit ECTS
Ansprechpartner:
Prof. Dr. Yvonne Ziegler
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