Inhalt
+++ Unser Coachingangebot für Sie
Das Thema Arbeit 4.0 durchdringt und verändert alle Märkte und Branchen. Basierend auf Ihrer Vita, Ihren Kompetenzen und Zielen erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen im Rahmen eines individuellen Coachings neues Wissen, um Sie auf Ihren bevorstehenden Bewerbungsprozess und die neuen Arbeitsbedingungen vorzubereiten. -individuell, einzeln, online, auf Augenhöhe-
Unser Kompetenzcoaching ist besonders geeignet für in- und ausländische
• Fach- und Führungskräfte aller Managementebenen
• Akademiker und Wissenschaftler
• hochqualifizierte Spezialist
• Hochschulabsolvent
• Rückkehrer aus der Elternzeit.
+++ Modul 8: Führungs- und Unternehmerwissen für Ihren Job
Das Modul besteht aus 20 Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten.
Ziel ist es, Sie mit den Fach- und Führungsaufgaben der verschiedenen Managementebenen in klassischen und modernen KMU- bzw. Konzernstrukturen sowie deren Agieren in nationalen/internationalen Märkten vertraut zu machen.
+ Moderne und klassische Unternehmen und ihre Strukturen (KMU und Konzern)
+ Die einzelnen Führungsebenen und Ihre Aufgaben im Unternehmen
+ Grundlagenwissen Recht (Arbeitsrecht, Datenschutz, Social Media Guide)
+ Agiles Führen in der Arbeitswelt 4.0
+ Interimsmanagement als Alternative: Chancen und Risiken
+++ Ihre Kombinationsmöglichkeiten
Basierend auf Ihren persönlichen Voraussetzungen und Wünschen können Sie dieses Modul mit allen nachfolgenden Modulen frei kombinieren.
Modul 1: Ermittlung und Optimierung Ihrer Kompetenzen
Ziel ist die Erstellung Ihrer persönlichen Kompetenzbilanz sowie das Erarbeiten und Aufzeigen von Kompetenzentwicklungsmöglichkeiten im Dialog.
Modul 2: Analyse Ihrer möglichen Arbeitsmarktbereiche
Ziel ist es, basierend auf Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten, die verschiedenen realen Möglichkeiten für eine Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt aufzuzeigen.
Modul 3: Ihre Bewerbungsunterlagen für Ihren Job (Teil 1)
Ziel ist es, Sie mit der Vielfalt an Bewerbungsformen sowie mit dem Auffinden von Vakanzen im offenen und verdeckten Stellenmarkt vertraut zu machen.
Modul 4: Ihre Bewerbungsunterlagen für Ihren Job (Teil 2)
Ziel ist es, Sie mit der Vielfalt an Bewerbungsformaten sowie mit der Erstellung adäquater Bewerbungsunterlagen vertraut zu machen.
Modul 5: Ihre Kommunikation im Bewerbungsprozess
Ziel ist es, Sie mit der Vielfalt gängiger Auswahlverfahren und deren realen Abläufen vertraut zu machen.
Modul 6: Unternehmenswissen für Ihren Job
Ziel ist es, Sie mit den Strategien und dem Wissen für eine Etablierung im neuen Unternehmen vertraut zu machen.
Modul 7: Kaufmännisches Wissen für Ihren Job
Ziel ist es, Sie mit den Fach- und Führungsaufgaben im kaufmännischen Bereich vertraut zu machen und Ihnen die Bedeutung von betriebswirtschaftlichen Kennziffern für die Steuerung von Prozessen, Unternehmensbereichen und Unternehmen aufzuzeigen.
Modul 9: IT- und Programmwissen für Ihren Job
Ziel ist es, Sie mit den aktuell in der Wirtschaft genutzten IT-Programmen und Tools vertraut zu machen.
Modul 10: Nutzung vorhandener und Aufbau eigener Netzwerke
Ziel ist es, Sie mit den vielfältigen Wirkprinzipien verschiedener Businessplattformen vertraut zu machen und Ihnen den Nutzen eines Kompetenzprofils für den potenziellen Arbeitsmarkt aufzuzeigen.
Modul 11: Businessenglisch und Co. für Ihren Job
Ziel ist es, den Basic-TN mit grundlegenden Begriffen aus der englischen Wirtschaftssprache vertraut zu machen bzw. den Advanced-TN auf die sprachlichen Anforderungen innerhalb international agierender Unternehmen vorzubereiten.
Modul 12: Agile Leadership
Ziel ist es, Ihnen branchenbezogen das Prinzip der agilen Idee und den Umgang mit Komplexität für eine agile Transition oder Transformation von Personen, Teams und Organisationen zu vermitteln.
Modul 13: Bildung 4.0 und Agiles Lernen
Ziel ist es, Sie mit verschiedenen neuen Lernformen - basierend auf den neuen Arbeitswelten - vertraut zu machen und Ihnen Potenziale im eigenen Lernprozess aufzuzeigen.
Modul 14: Arbeitswelt 4.0 aktiv gestalten
Ziel ist es, Sie auf Änderungen und Anforderungen in der Arbeitswelt so vorzubereiten, dass Sie die entsprechenden Lösungen entwickeln und umsetzen können.
Modul 15: Arbeitswelt 4.0 und zukunftsorientierte Personalentwicklung
Ziel ist es, das Mindset von Ihnen zu schärfen und Sie mit den zukunftsorientierten Personalentwicklungstools vertraut zu machen.
Modul 16: Kreatives Arbeiten im Team
Ziel ist es, Sie mit kreativen Methoden (z. B. LEGO® SERIOUS PLAY®) vertraut zu machen und Sie so bei der Entwicklung eigener zusätzlicher Kompetenzen zu unterstützen.
Modul 17: Scrum Master - Modernes Projektmanagement
Ziel ist es, Ihnen Inhalte und Grundlagen von Scrum sowie die Aufgaben als Scrum Masters eines Teams aufzuzeigen.
Modul 18: Scrum Product Owner - Modernes Projektmanagement
Ziel ist es, Ihnen Inhalte und Grundlagen von Scrum sowie die Aufgaben als Scrum Product Owner eines Teams aufzuzeigen.
+++ Ihr Coachingablauf
Während des gesamten Coachings stehen Ihnen neben Ihrem Headcoach themenbezogen weitere Coaches und / oder Fach- und Führungskräfte aus der freien Wirtschaft zur Verfügung.
Bei Bedarf werden Ihnen bestimmte Coachinginhalte mehrsprachig (u. a. in Englisch) angeboten.
Für ein Online-Coaching benötigen Sie einen Internetanschluss sowie ein geeignetes Endgerät (z.B. Computer, Laptop, Tablet).
Das Coaching ist ganzjährig an allen Werktagen (Mo - Sa) möglich. Ihre konkreten Coachingzeiten stimmen wir individuell mit Ihnen ab.
Zur inhaltlichen Begleitung erhalten Sie die Möglichkeit auf unsere digitale Bibliothek mit vielfältigen Handouts zuzugreifen.
+++ Gender Erklärung: Bei Verwendung des generischen Maskulinums sind damit ausdrücklich auch weibliche und andere Geschlechteridentitäten mitgemeint.