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Mitarbeitendengespräche erfolgreich führen

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Inhalt

Als Personalverantwortliche gehören Mitarbeitendengespräche zum Alltag im Arbeitsprozess. Unabhängig davon, ob diese gezielt und geplant eingesetzt oder eher informellen Charakter haben. Gerade in Zeiten, in denen gutes Personal die wertvollste Ressource einer Organisation darstellt und sich deren Neuakquise höchst schwierig gestaltet, ist der Faktor einer qualitativ überzeugend ausgestalteten Mitarbeiterführung von großer Bedeutung. Das Ziel jeder Führung kann nur sein, gute Mitarbeitende lange zu binden. Eine naheliegende Möglichkeit zur gelingenden Personalbindung und -führung ist es, Mitarbeitendengespräche in ihrer Qualität und Quantität optimal zu nutzen. Am Ende zeigen sich gut geplante und vorbereitete Gespräche als eine effektive und zeitsparende Ressource in der Personalarbeit, die sich direkt auf den Erfolg der Einrichtung auswirkt.

Inhalte sind u.a.:

  • Reflexion der eigenen Wertvorstellungen und Visionen von Führung
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Theorieinput zu Unterscheidungen von Mitarbeitendengesprächen (Jahresgespräch, Zielvereinbarungsgespräch, -Disziplinargespräch, Fördergespräche, Beurteilungsgespräch etc.)
  • Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Mitarbeitendengesprächen
  • Systemische Fragetechniken für eine gelingende Gesprächsführung

Ziele:

Das Seminar vermittelt Handlungssicherheit und Entscheidungshilfen zum Einsatz von Mitarbeitenden-gesprächen und deren gelingender Ausgestaltung.

Methoden:

Wechsel zwischen Plenum und Kleingruppenarbeit, Präsentationen und Impulsreferate, Reflexion bisheriger nützlicher Haltungen und deren Weiterentwicklung, Übungen zur Transfersicherung

Zielgruppen:

Leitungskräfte und Personalverantwortliche aus Kindertagesstätten, Familienzentren, Einrichtungen der Familienbildung, Jugendhilfe, Beratungsstellen etc.

Referentin: Petra Baumgärtner, Personalentwicklerin (M.A.), Diplom-Sozialpädagogin (FH), Systemische Beraterin, Therapeutin und Supervisorin (SG), langjährige Leitungserfahrung, freiberufliche Trainerin und Supervisorin

Verantwortlich: Sarah Volk, Sozialarbeiterin M.A., Bildungsreferentin im Paritätischen Bildungswerk BV