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Abschluss: Gepr. Personalfachkaufmann/frau IHK

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Inhalt

Karriereaussichten

Geprüfte Personalfachkaufleute können in Unternehmen als Personalreferenten bzw. Personalleiter eingesetzt werden. Als Funktionsspezialisten sind sie Berater und Dienstleister für Mitarbeiter und die Geschäftsführung.

Zielgruppe

Kaufmännische Sachbearbeiter|innen aus Industrie, Handel und Dienstleistung, öffentlichen Behörden und Organisationen, die im Bereich Personalmanagement tätig werden und dort Führungsaufgaben übernehmen möchten.

Zugangsvoraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf
2 Jahre Berufspraxis im Personalbereich
AdA-Schein (Nachweis muss zur Abschlussprüfung vorliegen)
oder
eine einschlägige Berufspraxis von mindestens 6 Jahren + AdA-Schein

Abschluss

Sie sind nach erfolgreich abgelegter Prüfung berechtigt, die Berufsbezeichnung Gepr. Personalfachkaufmann/ -frau IHK zu führen. Sie erhalten ein Prüfungszeugnis der IHK Fulda.

Dieser Abschluss entspricht dem Niveau 6 des Europäischen Qualifikationsrahmens (EQR) und des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) und bedeutet, dass der Abschluss gleichrangig mit einem Bachelor Abschluss eingeordnet wird.

Lernziele und Inhalte

Personalarbeit organisieren und durchführen
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Abschluss
Fachkaufmann/-frau - Personal (PrüfO vom 09.12.19) i
ESCO-Synonym
Fachkaufmann/-frau - Personal (PrüfO vom 09.12.19) i