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Systemisches Arbeiten in der Kinder- und Jugendhilfe

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Inhalt

Systemisch denken - Wirkungs-voll handeln

Das systemische, bindungsorientierte Denken und Handeln sind die Grundlage der modernen Kinder- und Jugendhilfe. Diese bilden einen Rahmen, der hilft, einiges von dem, was wir tun und erleben, durch eine andere Brille zu sehen.

Das Hauptziel unserer systemischen und bindungsorientierten Weiterbildung sind die Entwicklungsförderung der Kinder und Jugendlichen und ihrer Herkunftsfamilien. Zudem unterstützen die gelernten Methoden und Haltungen dabei, sich kooperationsorientiert auf unterschiedliche Herkunft- und Helfersysteme auszurichten.

Die Weiterbildung wurde speziell für die Berufsgruppen in der (teil-)stationären und ambulanten Jugendhilfe entwickelt. Sie vermittelt in überschaubarer Zeit Haltungen und Methoden, die sofort praxisnah umgesetzt werden können.

Nach Abschluss der Weiterbildung kann das Zertifikat „Systemisches Arbeiten in der Kinder- und Jugendhilfe“ nach den Standards des Albert-Schweitzer-Kinderdorf-Hessen e.V. erworben werden.

Lernziele:

  • Systemische Methoden
  • Systemische Grundhaltung von Wertschätzung, Offenheit und Humor
  • Konstruktive Gesprächsatmosphären schaffen und Beziehungen aktiv gestalten
  • Herausfordernde Situationen systemisch erfassen
  • „der gute Grund“ - Verhaltensauffälligkeiten bei Kindern und Jugendlichen
  • Auftragsklärung
  • Bindungsrepräsentationen in den unterschiedlichen Entwicklungsstufen
  • Problemdistanz, Prozessgestaltung
  • Zielorientierte Reflexion und Steuerung

Zeitlicher Rahmen:
6 Module (insgesamt 16 Tage) plus 6 Supervisionen, dies entspricht folgendem Curriculum:

  • 150 UE Seminartage
  • 10 UE Kolloquium
  • 50 UE Supervision
  • 20 UE Blended Learning
  • 30 UE Selbststudium
  • Erstellen einer systemischen Abschlussarbeit
  • 2 schriftliche Falldokumentationen

Modul 1 (30 UE)   04. - 06.09.2023
Referentin: Christine Nößner

Modul 2 (20 UE)   29. - 30.11.2023
Bindungswissen für die systemische Praxis
Referentin: Mechthild Sckell

Modul 3 (20 UE)     06. - 07.03.2024
Systemische Gesprächsführung, Haltung und Methoden
Referentin: Mechthild Sckell

Modul 4 (30 UE)     10. - 12.06.2024
Kooperation als Kernkompetenz und Wirkfaktor systemischen Arbeitens
Referent: Rainer Orban

Modul 5 (30 UE)     16. - 18.09.2024
Systemisches Arbeiten im Team
Referentin: Christine Nößner

Modul 6 (30 UE)     25. - 27.11.2024
Übergänge, Abschiede, Perspektiven
Referentin: Christine Nößner

Kolloquium (10UE)  17.01.2025
Abschluss der Weiterbildung
Referentinnen: Christine Nößner und Mechthild Sckell