Inhalt
Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für eine Tätigkeit als Performance Recruiter/in
Abschluss: institutsinterne Prüfung (HSB-Zertifikat) oder Zertifikatsprüfung beim IHK Bildungszentrum Dresden gGmbH
Teilnahmevoraussetzungen:
fundierte PC-, Windows- und Internet-Anwenderkenntnisse, Erfahrungen im Personalwesen und im Recruiting sind vorteilhaft (zumindest sehr hohe Affinität zum Thema Personalbeschaffung), Erfahrungen in der Führung von Teams/im Personalmanagement sind vorteilhaft, hohe Affinität zu Marketingthemen und zu sozialen Medien (soziale Netzwerke wie LinkedIn, Facebook und Instagram sollten bekannt sein); technische Voraussetzungen: Computer mit Internetanschluss (alternativ: Laptop, Smartphone oder Tablet) und Headset
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung
Lehrgangsinhalte:
Einführung, Basis schaffen für ein starkes Performance Recruiting, passende Zielkandidaten für erfolgreiche Kampagnen finden, Optimierungswege finden und Erfolge messen
- Lehrgangsmaterial:
3 Online-Module (Lehrbriefe, Videosequenzen etc.)
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 168 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 13 Zeit-Std.
Lehrmaterialien:
- 3 Online-Module (Lehrbriefe, Videosequenzen etc.)
Begleitender Unterricht: ein Workshop in Leipzig (8 Unterrichtsstunden) alternativ als Online-Seminar sowie 9 Online-Seminare von je 1,5 Unterrichtsstunden; zusätzlich werden drei Dozentensprechstunden angeboten
- Nah-Unterricht: 21 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer: 5134422
Die Prüfungsgebühr gilt für die Zertifikatsprüfung beim IHK-Bildungszentrum.
- Unterrichtsart
- Fernunterricht i