Inhalt
Seminarziel:
Sie lernen, Mitarbeiter zielorientiert und motivierend zu führen. Sie erweitern Ihr Führungs-Know-How zu den Themen: Kommunikation und Motivation. Führen heißt: mit Unterstützung anderer gemeinsame Ziele zu erreichen. Delegieren Sie Verantwortung, gewinnen Sie Zeit für das Wesentliche und machen Sie Mitarbeiter zu begeisterten Mitunternehmern. Entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil weiter mit Hilfe von Video-Feedback.
Die Inhalte auf einen Blick:
- Motivation - wirklich ein Mythos?
- Führen und motivieren
- Mitarbeiter fordern und fördern - Stärken stärken und Schwächen schwächen
- Verantwortungsvoll delegieren und beteiligen
- Loben und anerkennen - auf die Individualität der Mitarbeiter eingehen
- Konflikte lösen
- Kritisieren, ohne zu verletzen
- Ziele finden und vereinbaren
- Wie beurteilen Sie die Leistung Ihrer Mitunternehmer?
- Aufbau und Organisation des Mitarbeitergesprächs
- Die Bedeutung der Körpersprache
- Umgang in kritischen Situationen
Weitere Informationen
Art: Weiterbildung/Fortbildung