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Erweiterung der Management-Kompetenz - der Gestaltansatz

Inhalt

Mit dieser Seminarreihe setzen wir darauf, eigene Kompetenzen zu stärken, indem wir Veränderungspotentiale in uns entdecken, wahrnehmen und nutzen lernen. So entstehen Neuausrichtungen im Kontaktverhalten und in der Selbstwahrnehmung. Wenn die Veränderung bei der Führungskraft selbst als positiv wahrgenommen wird, kann eine Veränderung im Arbeitsumfeld leicht gestaltet werden.
Der Gestaltansatz ermöglicht Führungskräften komplexe Situationen, Konflikte, Veränderungsprozesse, Neuausrichtung am Arbeitsplatz, ebenso wie die gewohnten Lösungsstrategien, von neuer Warte aus wahrzunehmen.
Dadurch gewinnen Führungskräfte neue Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen, Kunden etc. und können alt eingefahrene Handlungsweisen den Erfordernissen der aktuellen Situation entsprechend gestalten.

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenPreisOrtBemerkungen
Beginnt jährlich 
Fr., Sa. und So.
4340
kostenlos bei Förderung
In der Schliem 4
64823 Groß-Umstadt

max. 16 Teilnehmer

8 Wochenenden und ein 5-Tageskurs pro Jahr, insgesamt 3 Module (einzeln belegbar) à jeweils 1 Jahr