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Mitarbeiter führen und motivieren

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten für eine leitende Funktion (mittlere Führungsebene) in einem Betrieb oder Unternehmen

Abschluss: insitutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
keine besonderen

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
erfolgreiche Bearbeitung aller Aufgaben

Lehrgangsinhalte:
Anforderungen an Führung - Grundlagen - Kommunikation - Mitarbeiterentwicklung - Führungstechniken und Führungsinstrumente - Führungsphilosophie und Wertvorstellungen - Organisationsentwicklung - Projektmanagement - Konfliktlösung - Präsentation

- Lehrgangsmaterial:

12 Lehrbriefe, 1 Online-Training

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 413 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 12 Lehrbriefe, 1 Online-Training

Begleitender Unterricht: zusätzlich werden ein 1tägiges und zwei 2tägige Seminare angeboten

  • Nah-Unterricht: 40 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 799102

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend  2204
12 Raten zu 137.00 EUR - Nah-Kurskosten: 560.00 EUR
Fernunterricht

12 Monate