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Mitarbeitergespräche zielgerichtet vorbereiten und führen

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Inhalt

Zum Thema:
Mitarbeitergespräche sind mehr als eine notwendige Pflichtübung. In erster Linie sind sie ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterführung und als solches in ihrer Bedeutung kaum zu überschätzen.
Führungserfolg wird daran gemessen, wie Sie als Vorgesetzter mit Ihrem Team klar definierte und an der Unternehmensphilosophie ausgerichtete Ziele erreichen.
Von Mitarbeitergesprächen hängt vieles ab: Sie können mit gut durchgeführten Mitarbeitergesprächen Zielklarheit und Transparenz schaffen, das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter in Ihre Teamführung sowie in den gemeinsamen Erfolg gewinnen aber auch in schwierigen Situationen sicher intervenieren. Kurz: Mitarbeitergespräche sind das Instrument in der Personalführung.
Was sind die typischen Phasen eines Mitarbeitergesprächs, wie bereitet man es vor und wie sichert man einen fairen und ergebnisorientierten Ablauf?

Seminarziel:
Ziel des Seminars ist das Vorbereiten, Strukturieren und Durchführen von Mitarbeitergesprächen.

Die Inhalte auf einen Blick:

  • Mitarbeitergespräche vorbereiten und gliedern
  • Gesprächsführungstechniken
  • Schwierige Gesprächssituationen
  • Vorgehen bei typischen Anlässen wie

o Motivation
o Kritik
o Konflikt

  • Treffen gemeinsamer Zielvereinbarungen

    Art: Weiterbildung/Fortbildung

Termine

Dieser Kurs wird momentan nicht in Hessen angeboten, sondern in einem anderen Bundesland. Bitte kontaktieren Sie den Anbieter.