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BEM Modul 1 - Einführung und Koordination beruflicher Wiedereingliederung

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Inhalt

Zum Thema:
Der Gesetzgeber hat mit dem § 167 SGB IX (ehemals § 84) die Unternehmen dazu verpflichtet, Mitarbeiter/innen ab einer Fehlzeit von 6 Wochen, ein betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten. Hier stellt sich den Unternehmen die Herausforderung, wie das System auf die jeweiligen Strukturen umgesetzt werden kann.

Seminarziel:
Ziel ist es, neben den gesetzlichen Grundlagen, auch die Einbindung in das betriebliche Gesundheitsmanagement zu sehen. Während der zwei Tage lernen die Teilnehmer wie die Abläufe in das jeweilige Unternehmen zu integrieren sind und bekommen zudem exemplarische Handlungshilfen gereicht.

Die Inhalte auf einen Blick:

Einführung in das betriebliche Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Demografischer Wandel
  • Gesetzlicher Hintergrund, Sozialgesetzbuch (SGB) IX
  • Organisation
  • Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Konzept und Ablauforganisation

  • Ablaufplan der Wiedereingliederung
  • Implementierung im Unternehmen
  • Leitfaden - Ablaufpläne
  • Anschreiben und Erstgespräch
  • Dienstvereinbarung/Integrationsvereinbarung

    Art: Weiterbildung/Fortbildung

Termine

Dieser Kurs wird momentan nicht in Hessen angeboten, sondern in einem anderen Bundesland. Bitte kontaktieren Sie den Anbieter.