Inhalt
Kompetente Beratung, gegenseitige kollegiale Unterstützung und lösungsorientierte Gesprächsführung in Konflikt- und Krisensituationen sind alltägliche Anforderungen für (sozial-)pädagogische Mitarbeiter/-innen. Der systemische Ansatz ist besonders gut geeignet, Beratungsprozesse ressourcen- und lösungsorientiert zu gestalten. In vier 1,5-tägigen Modulen werden die für die berufliche Praxis der Teilnehmer/-innen relevanten Inhalte zur systemischen Praxistheorie und Gesprächsführung vermittelt.
Modul 1: Grundlagen der systemischen Therapie und Beratung
- Ressourcenorientierte Grundhaltung
- Menschenbild, Konzepte von Störung und "Gesundheit"
- Standardinterventionen nach der ersten Sitzung
- Auftrags-, Kontext- und Zielklärung
Modul 2: Theorie und Praxis des systemischen Fragens
- Logik und Psychologie von Fragen
- Struktur von Erst- und Folgegesprächen
- Systemische Gesprächstechniken und -variablen
- Lösungs- und Problemorientierung - ein Balanceakt
Modul 3: Klientenbeziehung
- Kliententypologisierung
- Der Umgang mit Beziehungsangeboten
- Neutralität/Respektlosigkeit/Neugier
- Biografische Verfahren in Therapie und Beratung
Modul 4: Systemische Intervention
- Gesprächssteuerung im Einzel- vs. Mehrpersonensetting
- Theorie und Praxis systemischer Interventionsformen
- Arbeit mit Ambivalenzen, Theorie des Übergangs/Veränderung
- Methodenvielfalt
Nächster Termin
Modul 1: 29.10.2022
Modul 2: 25.11. bis 26.11.2022
Modul 3 :27.01. bis 28.01.2023
Modul 4: 24.02. bis 25.02.2023