Ziel:
Das Integrationscoaching richtet sich an Bewerber/-innen, die sich beruflich neu orientieren müssen. In Einzelsitzungen mit einem zertifizierten Coach erfolgt eine Selbstreflexion der aktuellen beruflichen Situation und Zukunftsplanung. Neue Perspektiven sollen aufgezeigt und berufliche Integrationsmöglichkeiten erarbeitet werden. In der zweiten Phase erfolgt eine Begleitung der Bewerbungsphase und parallele Bearbeitung der Vermittlungshemmnisse.

Inhalte:
Phase 1 - Berufszielplanung und Bewerbungsvorbereitung:

• Klärung fachlicher Kompetenzen und Interessen und Identifizierung möglicher Berufsfelder
• Identifizierung von Vermittlungshemmnissen und Erarbeitung von Lösungsstrategien
• Abschluss der Analyse der Ausgangssituation und Zielvereinbarung für das gemeinsame Vorgehen
• Erstellen wettbewerbsfähiger Bewerbungsunterlagen zur weiteren Verwendung

Phase 2: Bewerbungsbegleitung und Bearbeitung von Vermittlungshemmnissen:

• Begleitung im Bewerbungsverfahren: Stellensuche und Erstkontakt
• Gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Unterstützung und Begleitung zu potenziellen Arbeitgebern
• Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Bearbeitung der Vermittlungshemmnisse
• Reflexion der ergriffenen Maßnahmen

Bei Bedarf kann die Phase 2 wiederholt und einzeln gebucht werden.

Zielgruppe und Zugangsvoraussetzungen:
Personen in beruflichen Veränderungsprozessen, von Arbeitslosigkeit bedrohte oder betroffene Interessent(inn)en, Frauen und Männer mit Bezug von ALG-II.

Termine und Laufzeit:

• Individuelle Terminvereinbarung
• 20 Termine à 1,5 Stunden

Methoden / Arbeitsweisen:
Einzelcoaching, lösungsfokussierte Gesprächsführung

Teilnahmegebühren:
Das Integrationscoaching kann über einen Aktivierungsgutschein des Jobcenters gefördert werden.

Teilnahmebescheinigung:
Die Teilnehmer/-innen erhalten eine Teilnahmebescheinigung mit Stundenumfang und Inhalten des Coachings

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i