Inhalt

Die Weiterbildung hat zwei inhaltliche Schwerpunkte:

• Wirksam in der Rolle als Führungskraft
• Teams effektiv führen

Im Zentrum steht die Frage, was gute Führung in Zeiten von Instabilität und Vertrauensschwund ausmacht. Die benötigten Fertigkeiten der Leitungskraft werden beleuchtet und die Voraussetzungen für Rollenklarheit und Kommunikationsstärke erarbeitet.
Des Weiteren stehen im Fokus wichtige Rahmenbedingungen für effektive Führungsarbeit; dabei spielen die Unternehmenskultur und die gelebten Werthaltungen eine zentrale Rolle.
Eine besondere Herausforderung stellt die Führung von Teams dar. Hier geht es u. a. um die Unterstützung der Teams in den jeweiligen Phasen ihres Teambildungsprozesses, so dass Konfliktphasen schnell durchschritten werden und die Aufgabenbewältigung wieder im Vordergrund steht.

Zielgruppe:
Mitglieder von Geschäftsleitungen von Unternehmen und Non-Profit Organisationen ; Führungskräfte und leitende Angestellte; Abteilungs-, Ressort-, Team-, Bereichs- und Projektleiter/innen; Mitarbeiter/innen der Personalabteilungen

Voraussetzungen:
keine

Durchführungszeitraum:
2 Tage

Lernaufwand:
2 Tage

Abschlussart:
Zertifikat ohne ECTS

Hinweis von Hessischer Weiterbildungsdatenbank: Die Kurse dieses Anbieters werden über eine Schnittstelle aus der Datenbank www.wissweit.de automatisch importiert. Einzelne Angaben können dadurch evtl. unvollständig sein. Fragen Sie gegebenenfalls beim Anbieter nach.

Sonstiges Merkmal

Hochschulzertifikat