Inhalt

Ziel des Coachings ist es, die beru­fliche Inte­gra­tion von Arbeit suchen­den Per­so­nen zu fördern und erfolgreich zu begleiten. Die indi­vidu­elle Aus­rich­tung erlaubt es, die Kom­pe­ten­zen jedes Einzel­nen gezielt zu fördern. Ken­nt­nisse und Erfahrun­gen wer­den vor dem Hin­ter­grund des aktuellen Arbeits­mark­tes reflek­tiert. In betrieblicher Erprobung wer­den neue Praxis­er­fahrun­gen gewonnen. Erfahrende Coachs unter­stützen bei der Umset­zung und bieten Infor­ma­tion und Beratung an.

Der Ein­stieg in das Coaching ist flex­i­bel möglich.

Die Dauer ist bis zu 12 Monaten. Die Auf­nahme einer sozialver­sicherungspflichti­gen Beschäf­ti­gung been­det die Teil­nahme vorzeitig.

Das Pro­jekt besteht aus Schu­lung­sein­heiten, indi­vidu­ellen PC-Arbeitszeiten, Einzel­ber­atung, Grup­pen­pro­jek­tzeiten, gemein­nützi­gen Pro­jek­ten, betrieblichen Praxi­sein­heiten, flankierende Maßnahmen.

Diese Angebot richtet sich an Langzeitarbeitslose, Berufsrückkehrende, Akademiker/-innen, Arbeitsuchende aller Altersgruppen, Menschen ohne berufliche Qualifizierung.

Zielgruppe

Arbeitsuchende (Teilnehmende)