Inhalt

Mobbing – eine arbeitsbedingte Gesundheitsgefahr mit volks- und betriebswirtschaftlichen Schäden. Betriebliche Mobbingberatung fördert eine nachhaltige, lösungsorientierte Konfliktkultur in Betrieb und Gesellschaft

Ziele:
Mobbing – eine arbeitsbedingte Gesundheitsgefahr mit volks- und betriebswirtschaftlichen Schäden. Betriebliche Mobbingberatung fördert eine nachhaltige, lösungsorientierte Konfliktkultur in Betrieb und Gesellschaft

Befähigung zur Reflexion über die gesellschaftspolitische Bedeutung von Mobbing-Situationen in Ehrenamt und Beruf mit praxisnahen Präventions- und Interventionstechniken auch systemische Lösungsansätze. Diskussion über Funktionszusammenhänge wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Prozesse am Beispiel „Mobbing“. Fähigkeit zur vertrauensvollen und wirksamen Konfliktlösung und Kooperation in wechselnden sozialen, betrieblichen und politischen Situationen.