Inhalt

Unsere Gesellschaft ändert sich rasant – genau wie die Unternehmen: Teams werden diverser. Die Herausforderungen der zunehmenden Digitalisierung werden immer komplexer. Und auch die Covid-Pandemie hat unser Arbeitsleben und damit die Anforderungen an die Führungskräfte tiefgreifend verändert.
Doch was bedeutet all das für die Führung von Teams? Wie lassen sich Unternehmen und Teams bestmöglich durch diese Veränderungsprozesse leiten? Das sind wichtige Fragen, die sowohl angehende Führungskräfte als auch erfahrene Manager*innen beschäftigen. Sie haben bereits Personalverantwortung? Und möchten besser werden in dem, was Sie tun? Oder wollen Sie sich intensiv auf Ihre neue Managementposition im Unternehmen vorbereiten? Mit unserem Certificate of Advanced Studies Diversity Leadership Manager*in sind Sie bestens aufgestellt für Ihre Führungsrolle in diesen bewegten Zeiten.

Zielgruppe:
Das Zertifikat richtet sich an (angehende) Führungskräfte.

Voraussetzungen:
keine

Durchführungszeitraum:
3 Themenblöcke à 3 Tage, insgesamt 9 Tage

Lernaufwand:
Diversity Management I – Diversität als Mindset:

   24.10.2024
   25.10.2024
   26.10.2024

Diversity Management II – Diversität als Gestaltungsprinzip:

   21.11.2024
   22.11.2024
   23.11.2024

Change Management und Kulturwandel

   12.12.2024
   13.12.2024
   14.12.2024 

Abschlussart:
Zertifikat mit ECTS 

Hinweis von Hessischer Weiterbildungsdatenbank: Die Kurse dieses Anbieters werden über eine Schnittstelle aus der Datenbank www.wissweit.de automatisch importiert. Einzelne Angaben können dadurch evtl. unvollständig sein. Fragen Sie gegebenenfalls beim Anbieter nach.