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Mitarbeiter führen und motivieren

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten für eine leitende Funktion (mittlere Führungsebene)in einem Betrieb oder Unternehmen

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
keine besonderen

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
erfolgreiche Bearbeitung aller Aufgaben

Lehrgangsinhalte:
Anforderungen an Führung - Grundlagen - Kommunikation - Mitarbeiterentwicklung - Führungstechniken und Führungsinstrumente - Führungsphilosophie und Wertvorstellungen - Organisationsentwicklung - Projektmanagement - Konfliktlösung - Präsentation

- Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe, 1 CD-ROM

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 413 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe, 1 CD-ROM

Begleitender Unterricht: zusätzlich werden ein 1-tägiges und zwei 2-tägige Seminare angeboten, außerdem Einzelsupervision

  • Nah-Unterricht: 40 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 799202

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend  2660
12 Raten zu 175 EUR, Nah-Kurskosten: 560 EUR
Fernunterricht

12 Monate