Inhalt
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, die sich gezielt weiterentwickeln wollen
Seminarziele:In diesem Seminar geht es um:- die Vermittlung von Zielklarheit, Motivation und Identifikation
- die Förderung unternehmerischen Denkens und Handelns
- die Vertiefung der notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten als verantwortliche Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen
- die Förderung der Motivation und der Forderung von Arbeitsleistung und um die
- Weiterentwicklung und Stärkung Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Mitarbeiteer/innen
- eine positive Grundeinstellung und den Mut erforderliche Veränderungsprozesse einzuleiten und umzusetzen
- Mitarbeiter fördern und fordern
- Mitarbeitergespräche führen
- Loben und anerkennen
- der Umgang mit Fehlern und Konflikten
- kritisieren ohne zu demotivieren
- Steuern und Kontrollieren
- Korrekturen einleiten
- Mitarbeiterjahresgespräche motivierend planen und durchführen
- Coaching
- Zielfindung und Zielvereinbarung
- Qualitätskriterien von Zielen
- Ziele und Motivation
- Leistungsentwicklung durch Zielvereinbarungen
- Ziele als Grundlage der Leistungsbeurteilung
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Dauer: 8 Stunden